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4006-900-901

王老師

上海威才咨詢(xún) | 資深海歸實(shí)戰(zhàn)型高級(jí)講師

20+

年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

1000+

服務(wù)客戶(hù)

講師介紹TRAINER INTRODUCTION

英國(guó)萊斯特大學(xué)MBA

英國(guó)劍橋大學(xué)認(rèn)證培訓(xùn)師

美國(guó)Achieve Global 認(rèn)證培訓(xùn)師

新加坡SIM管理學(xué)院認(rèn)證培訓(xùn)師

蘇州培訓(xùn)協(xié)會(huì)特聘高級(jí)雙語(yǔ)講師

旅居德國(guó)、新加坡20多年,多年亞太區(qū)高管與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)貫中西,是國(guó)內(nèi)知名的資深海歸實(shí)戰(zhàn)型高級(jí)雙語(yǔ)培訓(xùn)師

基本信息

常駐城市:中國(guó)北京

專(zhuān)注領(lǐng)域:經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化 | 文化落地 | 教練輔導(dǎo) | 領(lǐng)導(dǎo)力

所屬類(lèi)別:高級(jí)雙語(yǔ)講師

講師咨詢(xún)

4006-900-901

shwczx@shwczx.com

17821361800

微信咨詢(xún)注明來(lái)意
周一至周日8:00~17:30

職業(yè)履歷WORD EXPERIENCE

1982年畢業(yè)于武漢水利電力大學(xué),電力工程系。華北電管局電科院電力系統(tǒng)工程師。

1989年經(jīng)過(guò)西門(mén)子的嚴(yán)格考試后加入西門(mén)子,被送往德國(guó)西門(mén)子慕尼黑培訓(xùn)總部,經(jīng)過(guò)了18個(gè)月的系統(tǒng)化培訓(xùn)師培訓(xùn)及心理學(xué)培訓(xùn)(TTT)后在德國(guó)西門(mén)子總部從事培訓(xùn)工作。

3年后于1992年被西門(mén)子公司派往新加坡西門(mén)子,從零做起,建立了完整的西門(mén)子新加坡亞太區(qū)集技術(shù)支援、培訓(xùn)及服務(wù)為一體的支援中心,同時(shí)擔(dān)任該中心的亞太區(qū)督導(dǎo)。

2000年加入丹麥昆特?cái)?shù)碼公司,任職新加坡亞太區(qū)高級(jí)經(jīng)理,又是從零開(kāi)始,建立了丹麥總公司在新加坡的亞太總部及北京,吉隆坡等地的商務(wù)代表處并負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理亞太各國(guó)技術(shù)、服務(wù)與咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)。

2004年加入美國(guó)Molex公司,任職其亞太區(qū)全職高級(jí)雙語(yǔ)培訓(xùn)師,從事了6年的亞太區(qū)各國(guó)的全職企業(yè)管理培訓(xùn)。是極富企業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的,具有國(guó)際水準(zhǔn)的“實(shí)戰(zhàn)派”培訓(xùn)師。

目前是新加坡STD公司總經(jīng)理,也是亞太區(qū)高級(jí)雙語(yǔ)咨詢(xún)與培訓(xùn)師,常駐中國(guó)北京,主要負(fù)責(zé)中國(guó)的管理培訓(xùn)與咨詢(xún)工作。

授課風(fēng)格與特點(diǎn)INSTRUCTIONAL STYLE


實(shí)戰(zhàn)型海歸高端雙語(yǔ)培訓(xùn)師,他的特色在于:

1.   具有20多年在國(guó)內(nèi)外(中,港,臺(tái),新,馬,泰,印度等等大中國(guó)區(qū)和東南亞國(guó)家)授課的經(jīng)驗(yàn),全面接觸和了解國(guó)際最新的培訓(xùn)趨勢(shì),與歐美發(fā)達(dá)國(guó)家保持同步的培訓(xùn)水準(zhǔn),這是國(guó)內(nèi)大多數(shù)老師做不到的,因?yàn)閲?guó)內(nèi)的老師只是在國(guó)內(nèi)的環(huán)境中重復(fù)講課,無(wú)法接觸到國(guó)際的最新內(nèi)容,很多老師沿用的教材仍是 90 年代改革開(kāi)放初期的內(nèi)容,這樣的培訓(xùn)效果完全趕不上國(guó)際的發(fā)展,造成客戶(hù)花了錢(qián), 得到的卻是過(guò)時(shí)的東西。而王老師的培訓(xùn)內(nèi)容卻是物超所值。

2. 王老師雖然長(zhǎng)期在國(guó)外,但是每年都會(huì)回中國(guó)授課,對(duì)中國(guó)的國(guó)情非常了解, 善于做到洋為中用,古為今用,是具有學(xué)者風(fēng)度的,學(xué)貫中西的企業(yè)管理培訓(xùn)師。

3. 王老師是從工程師開(kāi)始一直做到跨國(guó)企業(yè)的高管,即具有工程師的嚴(yán)禁與邏輯性,又具有充分的高管層的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),授課中的很多案例和規(guī)則都是親身經(jīng)歷和驗(yàn)證過(guò)的,具有可靠,實(shí)用,落地性強(qiáng)的特點(diǎn),真正體現(xiàn)了國(guó)際大企業(yè)的運(yùn)作風(fēng)范,教出來(lái)的學(xué)員可以直接與國(guó)際企業(yè)管理技能的最新水準(zhǔn)接軌,避免了理論過(guò)時(shí)及說(shuō)教居多的弊端。

4. 以滿(mǎn)足客戶(hù)的真實(shí)需求為要?jiǎng)?wù),王老師善于根據(jù)自己國(guó)內(nèi)外的豐富經(jīng)驗(yàn)為客戶(hù)量身定做教材內(nèi)容,回答學(xué)員的所有問(wèn)題,讓學(xué)員得到最大的實(shí)際收益。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域Areas of expertise

【個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)】

我國(guó)改革開(kāi)放近30年,早先引入中國(guó)的那些企業(yè)管理技能課程急需提升以趕上國(guó)際最新的發(fā)展水準(zhǔn)。王老師在二十多年的國(guó)外500強(qiáng)企業(yè)的跨國(guó)培訓(xùn)中,一直在隨時(shí)更新所講授的企業(yè)管理課程,確保課件與時(shí)并進(jìn)。其培訓(xùn)區(qū)域涵蓋新、馬、泰、中、港、臺(tái)、印度等各國(guó)的跨國(guó)公司及國(guó)內(nèi)企業(yè)公司。學(xué)員層次從一線(xiàn)經(jīng)理、中層經(jīng)理到公司高級(jí)管理層和決策層。對(duì)國(guó)際一流的企業(yè)運(yùn)作水準(zhǔn)積累了豐富的跨國(guó)及跨區(qū)域的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)歐美、歐亞以及新中等地的商務(wù)風(fēng)格和文化有深入的了解和體會(huì)。這使得他在培訓(xùn)課程中,能夠利用親身經(jīng)歷的實(shí)際例子,深入淺出地向?qū)W員解釋文化及語(yǔ)言的差異以及中外企業(yè)運(yùn)作水準(zhǔn)的差異。使學(xué)員獲得國(guó)際一流的實(shí)戰(zhàn)技能。個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)于為企業(yè)搭建完整的人才培養(yǎng)架構(gòu)和定制企業(yè)需要的中高層培訓(xùn)課程。


【特色課程】

王老師講授的課程極具個(gè)人特色及實(shí)用技巧,從通用管理類(lèi)課程到高端領(lǐng)導(dǎo)力、TTT、高級(jí)服務(wù)技能、談判技巧等專(zhuān)項(xiàng)技能課程,并可以隨客戶(hù)的需要定制:

1、系統(tǒng)化職場(chǎng)技能搭建 (此課程注重職場(chǎng)素質(zhì),心態(tài)和思維方式,幫助學(xué)員建立全面的技能體系,從而建立高效率的工作風(fēng)格及國(guó)際水準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)力

2、企業(yè)跨文化跨部門(mén)溝通技巧(以心理學(xué)為基礎(chǔ),重點(diǎn)在講透現(xiàn)代企業(yè)中的溝通規(guī)則,讓學(xué)員掌握企業(yè)上下級(jí)和平級(jí)間最新的國(guó)際通用的3D3C實(shí)用溝通技巧)

3、演講與表達(dá)技巧(簡(jiǎn)潔明快的工作匯報(bào)風(fēng)格的實(shí)用技巧,提升學(xué)員的表達(dá)力)


【更多的主打課程】

1、從技術(shù)專(zhuān)才到管理精英(極具國(guó)際應(yīng)用水準(zhǔn)的精品課程)

2、國(guó)際商務(wù)談判技巧(國(guó)際上最新的商務(wù)談判規(guī)則及國(guó)際談判的精彩案例)

3、心理學(xué)在企業(yè)管理中的運(yùn)用

4、MTP – 中高層管理層系統(tǒng)化技能提升

5、現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力

6、客戶(hù)服務(wù)技巧(國(guó)際最新的STAR服務(wù)模式)

7、培訓(xùn)師授課技巧 - TTT(根據(jù)老師20多年在亞太各國(guó)的高管經(jīng)歷及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)發(fā))

8、企業(yè)管理心理學(xué)應(yīng)用(最新的中高層人性化企業(yè)管理技能及實(shí)際應(yīng)用工具

9、教練技巧(根據(jù)講師自己在亞太地區(qū)的親身培訓(xùn)經(jīng)歷開(kāi)發(fā))

講座:新加坡的社會(huì)轉(zhuǎn)型對(duì)中國(guó)發(fā)展進(jìn)程的啟示

王老師還以其在亞太各國(guó)進(jìn)行培訓(xùn)與咨詢(xún)的豐富經(jīng)驗(yàn),為公司與企業(yè)提供如何構(gòu)建國(guó)際水準(zhǔn)的培訓(xùn)架構(gòu)及培訓(xùn)體系咨詢(xún)。


服務(wù)客戶(hù)(部分)PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中煤集團(tuán),中通客車(chē),紅獅水泥,一汽轎車(chē),一汽大眾,三星,沃爾沃,中國(guó)電力投資集團(tuán)公司,中國(guó)華電工程有限公司,中國(guó)國(guó)際航空公司,新加坡國(guó)際企業(yè)發(fā)展局,新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局,新加坡媒體管理局,德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所,德意志銀行,渣打銀行,美國(guó)銀行,律師事務(wù)所,新加坡勝科環(huán)保企業(yè),新加坡科技企業(yè),路透社, 大眾汽車(chē)(北京),奔馳汽車(chē),阿克蘇諾貝爾(東莞),百事可樂(lè) (廣州),安德里茲(佛山),歐尚,豪邁,婁氏電子,山東鋼鐵公司,中新公用集團(tuán)(蘇州),菲尼薩(上海),德樂(lè)(上海),島津企業(yè),采埃孚長(zhǎng)春公司,晉煤天溪煤制油公司,Fastco上海公司,中芯國(guó)際(上海)有限公司,上海亞?wèn)|國(guó)際貨運(yùn),太倉(cāng)國(guó)際(蘇州),聯(lián)合汽車(chē)電子有限公司(重慶),中國(guó)人壽上海市分公司,上海銳畢利機(jī)電科技有限公司,普洛斯投資管理(中國(guó))有限公司,南昌大學(xué)EMBA總裁班,清華大學(xué)博士班,和黃藥業(yè),修正藥業(yè),北京排水集團(tuán)污水處理廠(chǎng)等等。




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