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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
效率是做好工作的靈魂。——大野耐一
世界上只有兩種物質(zhì):高效率與低效率;世界上只有兩種人:高效率的人和低效率的人——?伯納
目前制造業(yè)普遍存在的問題是生產(chǎn)效率低下、單位產(chǎn)能很低,造成出貨速度慢、無法及時(shí)滿足客戶要求,白白失去了許多利潤(rùn)、失去許多商業(yè)機(jī)會(huì),有時(shí)還被 客戶追加賠款要求;
但企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)部門的管理人員、一線員工工作不可不謂不努力;加班時(shí)間不可謂不多;員工雖然難招但操作員工還是非常多!應(yīng)該說企業(yè)提供的硬件條件基本是滿足出貨速度要求。但事實(shí)還是不能及時(shí)完成任務(wù);
根本問題其實(shí)還在管理層理念、思路與方法上面。只有掌握正確的方法才能讓我們的生產(chǎn)效率極速提升!
本課程的理論基礎(chǔ)是高德拉特博士的TOC瓶頸突破理論,幫助企業(yè)在效率提升過程中運(yùn)用瓶頸尋找與突破方法,快速找到瓶頸點(diǎn)、制約源與限制條件,進(jìn)行單點(diǎn)突破!
《點(diǎn)石成金——生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)效率快速提升實(shí)戰(zhàn)方法(車間現(xiàn)場(chǎng)篇)》課程,是宋曦老師根據(jù)16年制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(擔(dān)任制造企業(yè)生產(chǎn)副總、制造集團(tuán)董事長(zhǎng)助理負(fù)責(zé)全面運(yùn)營(yíng)工作)和7年生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)咨詢中成功經(jīng)驗(yàn)專為制造企業(yè)精心打造的經(jīng)典課程——從管理職能與流程上、從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)兩個(gè)維度來提升生產(chǎn)效率。
一、 企業(yè)各職能部門如何為生產(chǎn)效率提升做好自身準(zhǔn)備工作
二、 企業(yè)真正要做到效率提升應(yīng)該擁有的效率理念;
三、 生產(chǎn)效率提升的流程如何改造與做好保障工作;
四、 如何從調(diào)動(dòng)人的因素來提升生產(chǎn)效率;
五、 如何從企業(yè)空間、時(shí)間兩大維度提升生產(chǎn)效率;
六、 保證企業(yè)學(xué)員在課堂現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)到不少于十種第二天回到企業(yè)立馬可以用的生產(chǎn)效率提升方法
車間現(xiàn)場(chǎng)篇
第一講:生產(chǎn)效率提升的人員激勵(lì)機(jī)制
一、一線員工激勵(lì)機(jī)制
1. 一線員工計(jì)件制
2. 一線員工激勵(lì)制
案例分析:檢驗(yàn)人員從十六人減少至八人的同時(shí)每天工作時(shí)間由十二小時(shí)下降至七點(diǎn)五小時(shí)
二、輔助員工激勵(lì)機(jī)制
1. 輔助員工計(jì)件制
2. 輔助員工激勵(lì)制
三、管理人員激勵(lì)機(jī)制
1. 考核激勵(lì)機(jī)制
2. 管理人員產(chǎn)量激勵(lì)制
案例分析:產(chǎn)能與發(fā)貨量提升30%目標(biāo)提前至只用一個(gè)季度時(shí)間完成
第二講:生產(chǎn)計(jì)劃科學(xué)執(zhí)行
一、車間日計(jì)劃安排前的四項(xiàng)準(zhǔn)備
1. 查清物料情況
2. 了解車間產(chǎn)能
3. 熟悉產(chǎn)品工藝
4. 車間管理溝通
案例分享&互動(dòng)思考:從南通一家企業(yè)計(jì)劃前的工作看日計(jì)劃準(zhǔn)備的方法與步驟
二、車間日計(jì)劃接單關(guān)鍵八點(diǎn)要素確認(rèn)
1. 批次號(hào)、計(jì)劃號(hào);
2. 訂單數(shù)、計(jì)劃數(shù);
3. 特殊工藝、注意事項(xiàng);
4. 完成時(shí)間;
5. 領(lǐng)導(dǎo)簽字
6. 特殊標(biāo)黑
7. 提前備料
8. 有錯(cuò)重打
工具演練:調(diào)整或重新編制本公司、本車間生產(chǎn)日計(jì)劃。
三、車間計(jì)劃實(shí)施八個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求
1、產(chǎn)能分解
2、產(chǎn)前會(huì)議
3、物料配送
4、確保品質(zhì)
5、過程管控
6、激勵(lì)機(jī)制
7、反饋機(jī)制
8、看板管理
四、車間日計(jì)劃接單實(shí)施六個(gè)步驟
1. 計(jì)劃的分解與落實(shí)
2. 物料的確認(rèn)與領(lǐng)用
3. 任務(wù)信息傳遞溝通
4. 工序與人員的調(diào)配
5. 工藝與要求的核實(shí)
6. 異常情況了解處理
1)車間日計(jì)劃完成現(xiàn)場(chǎng)六異常處理寶典
現(xiàn)場(chǎng)演練:如何將當(dāng)日計(jì)劃的分解落實(shí)到車間任務(wù)
五、車間日計(jì)劃現(xiàn)場(chǎng)管理
1. 車間日計(jì)劃現(xiàn)場(chǎng)管理六點(diǎn)要求
現(xiàn)場(chǎng)演練:生產(chǎn)計(jì)劃車間轉(zhuǎn)換、安排的落地方法
2. 車間日計(jì)劃執(zhí)行四大問題處理
現(xiàn)場(chǎng)演練:生產(chǎn)計(jì)劃中一至二個(gè)問題解決方案編制
3. 車間日計(jì)劃完成六要領(lǐng)
實(shí)用工具演練:日計(jì)劃反饋表單設(shè)計(jì)
六、生產(chǎn)車間物料使用六種高效方法
案例分享&互動(dòng)思考:浙江某電機(jī)企業(yè)通過車間物料準(zhǔn)備調(diào)整使產(chǎn)量從400臺(tái)/天上升至530臺(tái)/天
七、生產(chǎn)車間物料管控六種節(jié)省路徑
第三講:流程分析與TOC瓶頸突破及改善
一、價(jià)值流系統(tǒng)導(dǎo)入分析
1. 繪制價(jià)值流
2. 顯示信息流、工藝流、材料流問題點(diǎn)
3、尋找改進(jìn)的點(diǎn)
4、制定改善的計(jì)劃
二、、TOC理論介紹
1. TOC理論起源
2. TOC思想介紹
3.TOC運(yùn)用方法
4、TOC九大原則
案例分析:產(chǎn)能與發(fā)貨量提升30%目標(biāo)提前至只用一個(gè)季度時(shí)間完成
三、生產(chǎn)效率改善五大步驟
1. 找出制約因素
2. 最大限度利用制約因素
3. 讓制約因素以外的因素服從制約因素
4. 提升制約因素的生產(chǎn)能力
5. 注意慣性返回第一步
案例分析:某小家電企業(yè)注塑車間問題
四、TOC生產(chǎn)排程DBR法則
1. 什么是DBR法則
2. DBR法則具體解釋
五、生產(chǎn)排程CCR突破方法
1. 什么是CCR(定義解釋)
2. 當(dāng)訂單出現(xiàn)交期延誤時(shí)利用CCR突破方法
3. 排程過程緩沖管理
第四講:設(shè)備與工裝研發(fā)與升級(jí)
一、設(shè)備對(duì)產(chǎn)能、效率影響
二、 設(shè)備TPM建設(shè)
三、 快速換模
四、案例分析:某小家電企業(yè)注塑車間問題
第五講:七大浪費(fèi)排除與ECRS改善
一、七大浪費(fèi)排除
1. 生產(chǎn)過多浪費(fèi)排除;
2、庫(kù)存浪費(fèi)排除
3、搬運(yùn)浪費(fèi)排除
4、等待浪費(fèi)排除
5、加工浪費(fèi)排除
6、不良浪費(fèi)排除
7、動(dòng)作浪費(fèi)排除
二、ECRS改善
去除 簡(jiǎn)化 合并 重排
案例分析:某小家電企業(yè)斷點(diǎn)合并與流水線合并的改革過程帶來的搬運(yùn)減少
解決方法:通過減少斷點(diǎn)、重組流水線的方法減少搬運(yùn)
第六講:現(xiàn)場(chǎng)七大效率提升方法
一、現(xiàn)場(chǎng)效率提升七大專業(yè)手法
1. 專業(yè)工廠(單元)
2、柔性生產(chǎn)
3、及時(shí)(拉動(dòng))生產(chǎn)
4、穩(wěn)定生產(chǎn)負(fù)荷;
5、現(xiàn)場(chǎng)看板管理
6、源頭品質(zhì)把控
7、最小生產(chǎn)單位
二、現(xiàn)場(chǎng)效率提升七大精益手法
1. 水籠頭尋找;
2、斷點(diǎn)合并;
3、無序向有序;
4、迂回到直線;
5、分工到(合作)協(xié)同
6、阻滯到暢流
7、波動(dòng)到平準(zhǔn)
課程總結(jié)(沙盤分析報(bào)告、培訓(xùn)效果呈現(xiàn))
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