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4006-900-901

精益6S現(xiàn)場(chǎng)管理落地訓(xùn)練 ——我們講的重點(diǎn)是如何通過6S達(dá)到精益改善效果

參加對(duì)象:生產(chǎn)廠長(zhǎng)、部門經(jīng)理、改善負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長(zhǎng)、倉庫管理人員、辦公室6S專員
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):1天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

現(xiàn)場(chǎng)管理是豐田一切管理的基礎(chǔ)——大野耐一

平時(shí)企業(yè)在聽完6S課程不知道回去如何實(shí)際操作?做了也不知道堅(jiān)持下去?做了平時(shí)所宣傳的6S能實(shí)現(xiàn)提升效率、降低成本也看不到!

本課程將詳細(xì)闡述了企業(yè)在6S導(dǎo)入實(shí)施過程中每一步如何做:從企業(yè)組織準(zhǔn)備、培訓(xùn)實(shí)施、到理解要領(lǐng)、到實(shí)施步驟、到落實(shí)要領(lǐng)。徹底掌握6S在企業(yè)實(shí)施的步驟、方法與要點(diǎn);

課程讓學(xué)員站在精益生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)改善上做6S,從而讓企業(yè)真正能掌握通過做6S實(shí)現(xiàn)提升效率、降低成本的效果;

本課程所有的案例與部分照片均來自在豐田公司車間交流及講師數(shù)十個(gè)咨詢案例時(shí)所拍。讓學(xué)員親臨其境,看到原汁原味的豐田當(dāng)下的車間6S、目視化看板及文件資料照片,學(xué)員在課堂上有一種現(xiàn)場(chǎng)參觀感。離開課堂回到企業(yè)不但知道如何實(shí)施、同時(shí)知道如何能堅(jiān)持下去而不會(huì)中途而廢;

課程收益  PROGRAM BENEFITS

● 課堂上通過當(dāng)下豐田車間現(xiàn)場(chǎng)照片讓學(xué)員在課堂“參觀一次“豐田;

● 系統(tǒng)學(xué)習(xí)目前國(guó)內(nèi)最先進(jìn)6S管理理論、掌握6個(gè)S實(shí)施要點(diǎn);

● 系統(tǒng)掌握企業(yè)有效、持續(xù)開展6S而不會(huì)半途而廢的秘籍;

● 系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)目視化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建立方法;

 課堂上通過大量實(shí)戰(zhàn)練習(xí)現(xiàn)場(chǎng)掌握每一個(gè)S操作的實(shí)戰(zhàn)方法;

● 在車間現(xiàn)場(chǎng)使企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念落地,保持一致性,提升企業(yè)形象。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:企業(yè)為什么要推行6S現(xiàn)場(chǎng)管理

一、做好6S給企業(yè)學(xué)員能帶來什么?

互動(dòng)游戲:快速找數(shù)字

圖片42.png

體驗(yàn):現(xiàn)場(chǎng)做6S的重要性

二、6S發(fā)展歷史介紹

1、美國(guó)波音公司與二戰(zhàn)5S

2、日本5S發(fā)展故事

圖片43.png

三、豐田成功的三大秘訣

1、5S

2、TPS

3、改善

四、6S與其它知識(shí)邏輯關(guān)系

1、6S與精益生產(chǎn)邏輯關(guān)系

2、6S與PMC、TQC關(guān)系

五、6S實(shí)施的目的與好處

1、目的:改變?nèi)?、改變?nèi)藛T作業(yè)習(xí)慣;

2、好處:減少浪費(fèi)、提升效率、改善品質(zhì)、降本增效

視頻案例&互動(dòng)思考:日本軍官參觀中國(guó)北洋水師兵艦

6S咨詢輔導(dǎo)案例分享:某電機(jī)廠如何先理管理再做6S

 

講:6S導(dǎo)入前四大關(guān)鍵準(zhǔn)備

一、思想準(zhǔn)備

宣傳、會(huì)議、儀式一樣不能少!

二、學(xué)習(xí)準(zhǔn)備

反反復(fù)復(fù)、持續(xù)不斷、全員式的培訓(xùn)!

三、組織準(zhǔn)備

圖片53.png

專門的領(lǐng)導(dǎo)小組、甚至是專人負(fù)責(zé)!

四、制度準(zhǔn)備

建立一套檢查、監(jiān)督改善、問題跟蹤、獎(jiǎng)罰制度!

 

講:6S推進(jìn)的要點(diǎn)、方法與工具

一、整理

1、主要理解;

2、具體做法:

3、推行要領(lǐng):

A、要不要標(biāo)準(zhǔn)制定:

B、要不要制度制定:

圖片59.png

4、注意事項(xiàng):

以往整理實(shí)施過程中的教訓(xùn)

視頻案例&互動(dòng)思考:如何提升上飛機(jī)效率

實(shí)用6S工具&課堂現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):

1、現(xiàn)場(chǎng)整理工作時(shí)兩個(gè)關(guān)鍵問題怎樣問;

2、問題分析表如何填寫、如何分析出現(xiàn)場(chǎng)管理上問題;

二、整頓

1、主要理解;

2、具體做法:

3、推行要領(lǐng):三定

4、注意事項(xiàng):

圖片60.png

視頻案例分析1&互動(dòng)思考:小張的辦公桌

實(shí)用6S工具&課堂現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):

1、 整頓四階段如何制定;

2、 三定標(biāo)準(zhǔn)如何制定。

三、清掃

1、主要理解;

2、具體做法

3、推行要領(lǐng):

4 全員參與與設(shè)備保養(yǎng)(TPM)操作手法

5、注意事項(xiàng)

圖片61.png

實(shí)用6S工具&課堂現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)

1、 三定標(biāo)準(zhǔn)牌如何制作;

2、 三定標(biāo)準(zhǔn)如何制定。

圖片62.png

四、清潔

1、主要理解;

2、具體做法

3、推行要領(lǐng):

4、注意事項(xiàng)

實(shí)用6S工具&課堂現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):

1、 現(xiàn)場(chǎng)檢查標(biāo)準(zhǔn)怎樣定;

2、 每天現(xiàn)場(chǎng)6S怎樣檢查。

 

五、素養(yǎng)

1、主要理解;

2、具體做法

3、推行要領(lǐng):

4、注意事項(xiàng)

圖片63.png

六、安全

1、主要理解;

2、具體做法

3、推行要領(lǐng):

4、注意事項(xiàng)

視頻案例分析:某企業(yè)安全事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)血淋淋教訓(xùn)

實(shí)用6S工具&課堂現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):

1、安全始于整理整頓現(xiàn)場(chǎng)練習(xí);

2、日本豐田驚嚇記錄練習(xí)

 圖片64.png


講:目視化與標(biāo)準(zhǔn)化要點(diǎn)與工具

一、目視化

1、兩個(gè)要點(diǎn)

2、四大要求

3、六大分類

4、五個(gè)工具

二、標(biāo)準(zhǔn)化

1、標(biāo)準(zhǔn)化基本理解

2、標(biāo)準(zhǔn)化四大效果

3、標(biāo)準(zhǔn)化五大內(nèi)容

4、標(biāo)準(zhǔn)化三大步驟

五、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施過程中具體做法

目視化、標(biāo)準(zhǔn)化案例分享日本豐田公司當(dāng)下車間目視化、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)圖片展示

實(shí)用6S工具&課堂現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):

1、現(xiàn)場(chǎng)目視化看板設(shè)計(jì)練習(xí)

2、現(xiàn)場(chǎng)6S標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)練習(xí)


講:6S企業(yè)導(dǎo)入實(shí)施步驟(如何落地

圖片65.png

一、6S如何落地系統(tǒng)

1、整體策劃三大要點(diǎn)

2、正式行動(dòng)四大保證‘  

3、現(xiàn)場(chǎng)檢查三大方法

4、獎(jiǎng)罰體系二大支柱

5、改善監(jiān)督三大要求

二、6S如何能堅(jiān)持不懈

1、6S持久五大關(guān)鍵

2、6S持久四大方法  

相關(guān)案例分享日資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)6S持久的成功案例

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
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