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4006-900-901

采購與供應(yīng)商分類評價及績效管理-卷煙印刷包裝企業(yè)采購績效管理解決方案

參加對象:采購管理、采購員、供應(yīng)鏈、研發(fā)設(shè)計人員、生產(chǎn)統(tǒng)籌、生產(chǎn)管理及與供應(yīng)鏈相關(guān)的從業(yè)人士
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

當(dāng)世界貿(mào)易與疫情給國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢帶來諸多不確定因素之時,卷煙生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張產(chǎn)品結(jié)構(gòu)面臨提升壓力,實現(xiàn)卷煙上水平,成本費用控制成為企業(yè)管理的重點,煙草市場競爭趨于白熱化。而且香煙市場的不斷萎縮收購,卷煙廠要擴(kuò)大自己的市場占有率,必須認(rèn)清香煙包裝市場的發(fā)展方向,不斷擴(kuò)大包裝的內(nèi)涵精美華麗的包裝成為市場競爭的需求,也增加了設(shè)備成本的重投資,環(huán)保的要求,對生產(chǎn)配套技術(shù)提出了新的要求。卷煙印刷企業(yè),進(jìn)入微利時代,成本壓力無處不在。

卷煙印刷包裝企業(yè)供應(yīng)鏈的利潤突破口在哪?如何向采購管理要利潤?采購預(yù)算、采購需求、采購交期、采購質(zhì)量、采購成本、采購績效如何管理?采購招標(biāo)項目如何與采購方式匹配?采購方案如何編寫?印刷品成本如何分析?一項一卷歸類整理如何做?供應(yīng)商如何選?供應(yīng)商績效如何評估?怎樣用好供應(yīng)商,提供供應(yīng)商的績效表 ?如何與供應(yīng)商共創(chuàng)共贏?本課程針對這些問題,從供應(yīng)鏈角度出發(fā),解析理論、工具、表單、案例的應(yīng)用,讓學(xué)員在習(xí)練中掌握問題解決的方法和工具,解決煙草印刷企業(yè)采購管理降本增效的問題,提升企業(yè)持續(xù)贏利的能力。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

具備供應(yīng)鏈全局觀意識,診斷出利潤突破口

掌握采購分析工具表單,應(yīng)用提升采購績效;

厘清采購招標(biāo)采購方式實施采購方案編寫;

掌握供應(yīng)商管理分類法,提供方績效創(chuàng)共贏

圖片7.png


課程工具(節(jié)選部分):

工具一:采購預(yù)算管理表

工具二:物資需求計劃表

工具三:采購交期管理表

工具四:采購績效評估指標(biāo)表

工具五:“新供應(yīng)商評估10文件”

工具六:“供應(yīng)商量化評估9方法”

工具七:“供應(yīng)商分類管理2個模型”


課程知識結(jié)構(gòu)

圖片8.png


課程大綱  COURSE OUTLINE

開場游戲:成語接龍(破冰

導(dǎo)入:卷煙供應(yīng)鏈的利潤的突破口在哪?

案例:設(shè)計是成本有效管控的源頭,好的供應(yīng)商管理是支撐!

講:煙草供應(yīng)鏈管理的突破口

一、煙草的供應(yīng)鏈

1. 煙草供應(yīng)鏈流程圖

練習(xí):畫出本企業(yè)的供應(yīng)鏈流程圖

2. 煙廠效益

準(zhǔn)時訂貨,減少存庫金額;    及時催貨,保障計劃實施;

及時到貨,保證生產(chǎn)順利;    按需交貨,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

3. 供應(yīng)商的效益

生產(chǎn)計劃有指導(dǎo)  資金占用有預(yù)算  經(jīng)濟(jì)收益有保障

二、煙草成本測算

圖表:香煙成本測算表

討論:本企業(yè)提供的產(chǎn)品,占香煙成本的占比是多少?

三、卷煙印刷技術(shù)的發(fā)展

膠印   凹印    絲印  燙金  數(shù)碼印  環(huán)保印

四、印刷改進(jìn)的方向

1. 設(shè)計文化與成本

案例:包裝精美的五款香煙

2. 印刷常見三問題

紙張變形  異味 條形碼質(zhì)量

討論:本企業(yè)供應(yīng)鏈管理的突破口是什么?為什么?

成果輸出:

序號

成果簡述

展現(xiàn)形式


成果1

本企業(yè)供應(yīng)鏈管理的突破口是什么?為什么?

大白紙+便貼紙


 

第二講:采購管理

一、采購計劃和預(yù)算管理

1.采購計劃和預(yù)算管理表

工具1:采購預(yù)算管理表    工具2:年度采購計劃表

工具3:物資需求計劃表    工具4:物料采購計劃表

2.采購需求管理預(yù)測的方法

1)定性預(yù)測

a)歷史類推法(historical analogy)  b)專家意見法(Judgmental/expert opinion)

c)德爾菲法(Delphi method)

2)定量預(yù)測

a)簡單的移動平均數(shù)

案例:月度銷售預(yù)測

b)加權(quán)移動平均數(shù)

案例:如何取得專家權(quán)重?

c)指數(shù)平滑法

實操:應(yīng)用指數(shù)平滑法演算預(yù)測需求

d)因果分析法

案例:規(guī)劃求解法演算利潤最大化的品類產(chǎn)品日生產(chǎn)量

討論:如何做好客戶需求管理?

二、采購齊套交期管理

案例:該來的不來,不該來的來了

1.物料齊套準(zhǔn)交管理的困惑

案例:L公司采購?fù)踅?jīng)理的物料齊套準(zhǔn)交噩夢喜迎新成就

2.物料齊套準(zhǔn)交的重要性

1)采購績效核心指標(biāo)  2)縮短周期   3)提高準(zhǔn)交率    4)降低成本

3.物料不齊套準(zhǔn)交的原因

1)需求變動

案例:BOM變更無法根除的痛

a)取消     b)增加     c)更改

2)采購錯漏

-漏出單、出錯單、未確認(rèn)、未跟催

討論:如何審批采購訂單?

3)緊急訂單

-重要客戶、緊急補(bǔ)貨、準(zhǔn)交影響大

案例:插單如何處理?

4)供應(yīng)商交貨異常

-交期異常、質(zhì)量異常、運營異常

案例:供應(yīng)商日常管理要關(guān)注供應(yīng)商的哪些要點變動?

5)戰(zhàn)略采購

-定時定性儲備物料、稀缺物料、專利物料、集中采購物料  

討論:如何解決交期問題?

4.采購交期管理的工具表單

工具1:采購進(jìn)度控制表     工具2:采購物料跟進(jìn)表

工具3:采購交期管理表     工具4:物料訂購跟催表

三、采購質(zhì)量管理

1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行

2.質(zhì)量管理的工具與表單

工具1:樣品質(zhì)量評定表     工具2:供應(yīng)商品質(zhì)檢查記錄表

工具3:物料驗收記錄表     工具4:物品檢驗報告

四、采購成本管理

1.采購成本控制的難點

缺系統(tǒng)的采購戰(zhàn)略     ●缺議價與策略能力

2.采購成本控制的工具表單

工具1:年度采購成本預(yù)算表    工具2:采購成本分析表

工具3:采購費用分配表       工具4:采購成本計算表

3. 煙包印刷品的成本分析(參考:煙包成本核算工作的心得)

討論:針對本企業(yè)存在的采購管理問題,可用哪些采購統(tǒng)計分析工具加以解決?

五、采購績效管理

1.采購績效評估的指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)

工具:采購績效評估指標(biāo)

2.采購績效評估工具表單

工具1:采購績效評估指標(biāo)表    工具2:采購部門績效評估表

工具3:采購人員績效評估表

討論:本企業(yè)的采購績效管理中占比最重的是哪一項?為什么?

六、常用采購方式與采購方案的編寫

1.公開招標(biāo)與邀請招標(biāo)

1)公開招標(biāo)適用4個條件

2)公開招標(biāo)采購7程序

資格預(yù)審招標(biāo)程序投標(biāo)程序開標(biāo)程序評標(biāo)程序定標(biāo)程序簽訂合同

3)邀請招標(biāo)的應(yīng)用

案例:上海石化招標(biāo)采購做法及經(jīng)驗借鑒

2.競價與詢比采購

1)競價采購適用條件

2)競價采購程序

編制發(fā)出競價邀請函組建評審小組報價成交結(jié)果成交通知授予合同

3)詢比采購

3.談判與磋商采購

1)合作談判

a)合作談判適用條件       

b)合作談判程序

組建團(tuán)隊談判計劃談判準(zhǔn)備談判管理簽訂合同

2競爭談判

3)競爭磋商談判

4.單源與多源直接采購

1)單源直接采購

a)單源直接采購適用5條件

b)單直接采購的程序

確定邀請方式采購準(zhǔn)備發(fā)出訂單或單源采購邀請書采購小組采購協(xié)商簽訂合同

2)多源直接采購

5.采購方案的編寫

1)編寫要點與注意事項

2)采購方案參考樣本

練習(xí):針對近期要出的一份采購招標(biāo)需求,請列出采購方案編寫內(nèi)容要點。

七、一項一卷歸類整理

1.“一項一卷”管理標(biāo)準(zhǔn)

2.“一項一卷”檔案清單

3.“一項一卷”的管理

討論:本企業(yè)“一項一卷”中存在哪些問題?如何改善?

成果輸出:

序號

成果簡述

展現(xiàn)形式

成果2

針對本企業(yè)采購管理中存在的問題,可運用哪些采購統(tǒng)計分析工具表單加以解決?

大白紙+便貼紙

成果3

本企業(yè)采購績效管理占比最重的是什么?為什么?

大白紙+便貼紙

成果4

本企業(yè)招標(biāo)需求的采購方案的編寫要點

大白紙+便貼紙

成果5

本企業(yè)一項一卷問題解決方案

大白紙+便貼紙

 

第三講 供應(yīng)商管理

一、供應(yīng)商管理的重要性

1. 供應(yīng)商管理為什么重要

1)庫存最小化    2)跨部門協(xié)作    3)優(yōu)化采購計劃  4)有效信息保障運營

2. 供應(yīng)商管理管內(nèi)容

案例:供應(yīng)商管理對采購來說,就是管訂單的準(zhǔn)期交付?

1)戰(zhàn)略分解        2)供應(yīng)體系        3)人才配置

4)績效優(yōu)化        5)降本增效        6)分級策略

3. 供應(yīng)商管理的6大誤區(qū)

1)選擇不科學(xué)     2)檔案不健全     3)協(xié)作不到位

4)管理不全面     5)關(guān)系不正確     6)管理不閉環(huán)

二、供應(yīng)商開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)建立

1. 匹配企業(yè)需求的供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)表

工具:供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)表單

2. 企業(yè)供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)建立的4大原則

1)簡明科學(xué)原則     2)靈活可操作原則     3)穩(wěn)定可比原則     4)學(xué)習(xí)更新原則

合格供應(yīng)商的評估

1.合格新供應(yīng)商的評估:

第一步:制定評估計劃指標(biāo)(參考要素)

1)能力要素    2)時間要素    3)品質(zhì)要素    4)服務(wù)要素    5)成本要素……

第二步:認(rèn)證核心供應(yīng)商7大關(guān)鍵指標(biāo)

1)品質(zhì)管理能力      2)柔性交付能力     3)生產(chǎn)制造能力

4)技術(shù)研發(fā)能力      5)財務(wù)成本能力     6)風(fēng)險控制能力

第三步:量化供應(yīng)商績效指標(biāo)

1)戰(zhàn)略采購供應(yīng)商績效指標(biāo)設(shè)計

2)供應(yīng)商量化評估表

3)供應(yīng)商評要素加權(quán)表

第四步:量化評估9法

1)常用方法       2)調(diào)查方式      3)調(diào)查對象……

第五步:填寫新供應(yīng)商開發(fā)申請表

工具:新供應(yīng)商開發(fā)申請表單

第六步:填寫供應(yīng)商信息收集表

工具:供應(yīng)商信息收集表單

第七步:評估新供應(yīng)

1)供應(yīng)商評估程序      2)新供應(yīng)商評估流程圖      3)新供應(yīng)商評估10文件

4)新供應(yīng)商信息系統(tǒng)錄入  5)合格供應(yīng)商名錄更新發(fā)布  6)一次性供應(yīng)商

練習(xí):請畫出本企業(yè)的供應(yīng)商評估流程圖,并討論哪些節(jié)點可以再優(yōu)化?

2. 合格供應(yīng)商的再評估流程

啟動再評估程序制作再評估流程圖再評估大會→再評估結(jié)果發(fā)布→合格供應(yīng)商再評估結(jié)果跟進(jìn)處理

案例:供應(yīng)商再評估結(jié)果,供應(yīng)商不認(rèn)可怎么辦?

四、供應(yīng)商的分類管理

1. 供應(yīng)商的分類管理方法之一

2. 供應(yīng)商的分類管理方法之二

3. 供應(yīng)商的分類管理方法之三

SMART原則

4. 供應(yīng)商的分類管理方法之四

加權(quán)方案

5. 供應(yīng)商的分類管理方法之五

風(fēng)險+采購支出

6. 常用的兩個供應(yīng)商管理模型

供應(yīng)商分類模型

供應(yīng)商敏感度模型

討論:本企業(yè)適用哪種供應(yīng)分類管理方法?

、供應(yīng)商績效管理

1.供應(yīng)商評分總體框架

交貨品質(zhì)評分      配合狀況評分

管理體系評分      其他項目評分

2. 供應(yīng)商績評估后處理

討論:本企業(yè)供應(yīng)商哪些績效管理手段對供應(yīng)商綜合服務(wù)表現(xiàn)有積極影響?

3.用好供應(yīng)商資源的策略

1 好供應(yīng)商的7個特點

●完善的管理的制度     ●高素質(zhì)的管理人員    ●穩(wěn)定的基層員工

●積極的工作氛圍       ●整潔有序的現(xiàn)場      ●良好的計劃能力

●先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)  

討論:如何寫供應(yīng)商的現(xiàn)場考察報告?

2) 用好供應(yīng)商的9個原則

●專業(yè)能力     ●績效拉動   ●數(shù)據(jù)協(xié)同  ●共同參與   ●公開公正

●權(quán)責(zé)一體     ●激勵機(jī)制   ●各司其職  ●持續(xù)優(yōu)化

案例:供應(yīng)商交流大會上的獎牌價值

4.共創(chuàng)共贏

1)信息共享

●需求信息       供應(yīng)信息       市場信息     ●競爭信息

案例:客戶共享信息供應(yīng)商如何約束員工保密?

2)互動聯(lián)誼

 新品推薦      研發(fā)共創(chuàng)      ●標(biāo)準(zhǔn)協(xié)同     ●交流大會     聯(lián)合決策

案例:供應(yīng)商在標(biāo)準(zhǔn)的制定、優(yōu)化與推行中的作用

討論:供應(yīng)商交流大會都有哪些形式?對提升供應(yīng)商管理績效有哪些幫助?

3.合作機(jī)制

 合作標(biāo)準(zhǔn)      績效考核       申訴管理      ●激勵兌現(xiàn)

討論供應(yīng)商了解企業(yè)的供應(yīng)商合作與績效考核的標(biāo)準(zhǔn)嗎?

4.價值共贏

1關(guān)系管理

●供應(yīng)關(guān)系本質(zhì)             ●供應(yīng)商關(guān)系的誤解    ● 供應(yīng)商七大關(guān)系

●卡拉杰克(Kraljic)模型   ●供應(yīng)商感知模型       略關(guān)系維護(hù)

案例:戴爾與豐田供應(yīng)商關(guān)系的建構(gòu)

2) 專業(yè)對接

案例:采購新人被供應(yīng)商批不專業(yè)怎么辦?

3) 合作共識

案例:供應(yīng)商投訴績效評分不公平如何處理?

4協(xié)同降本

案例:云南白藥包材新工藝降本

討論:可用哪些方法,來提升本企業(yè)的供應(yīng)商績效表現(xiàn)?

序號

成果簡述

展現(xiàn)形式

成果6

本企業(yè)新供應(yīng)商評估流程的優(yōu)化要點

大白紙+便貼紙

成果7

本企業(yè)適用哪種供應(yīng)分類管理方法?

大白紙+便貼紙

成果8

可采用哪些方法,來提升本企業(yè)供應(yīng)商的績效表現(xiàn)?

大白紙+便貼紙


【課程回顧結(jié)業(yè),總結(jié)行動計劃表,祝福,合影】

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

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