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4006-900-901

采購(gòu)商務(wù)談判策略

參加對(duì)象:生產(chǎn)制造或電商企業(yè)的供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、物料經(jīng)理、生產(chǎn)統(tǒng)籌經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理及與對(duì)談判感興趣的人員
課程費(fèi)用:電話(huà)咨詢(xún)
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話(huà):4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

互聯(lián)網(wǎng)+智慧物流時(shí)代,企業(yè)向采購(gòu)向利潤(rùn)需求越來(lái)越迫切。作為企業(yè)內(nèi)外部資料的鏈接者、整合者與領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)采購(gòu)商務(wù)談判能力的要求也越來(lái)越高。什么是高效的談判?雙贏(yíng)原則能幫到你嗎?談判時(shí)遇到參與者多、不確定性大、有被訴訟的風(fēng)險(xiǎn)、談判者高度情緒化、對(duì)方撒謊、不愿分享信息、手里沒(méi)權(quán)力和籌碼、最后一分鐘加條款、差的談判對(duì)手等,如何有效地進(jìn)行采購(gòu)商務(wù)談判?

本課程針對(duì)采購(gòu)面臨的如上問(wèn)題,從工具、心理、實(shí)戰(zhàn)三方面,提供了一個(gè)談判的工具箱,包括原則、策略和技巧,從談判前的籌備到合同簽訂的各個(gè)階段,給出解決方案;針對(duì)代價(jià)不菲的心理偏誤問(wèn)題,給出有效識(shí)別和相應(yīng)調(diào)整的方法;點(diǎn)出談判中易被忽略但對(duì)談判結(jié)果有重要影響五個(gè)方面的應(yīng)對(duì)之法。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

樹(shù)立談判系統(tǒng)工具思維,刻意練習(xí)可成高手

掌握談判策略框架工具,活用踐行爭(zhēng)創(chuàng)價(jià)值;

厘清談判心理認(rèn)知偏誤,回歸理性思維決策;

掌握五種談判場(chǎng)景策略,實(shí)施系統(tǒng)有效談判


圖片3.png

 

課程工具(節(jié)選部分):

工具一:談判準(zhǔn)備5步法

工具二:談判常見(jiàn)7個(gè)錯(cuò)誤

工具三:探知對(duì)方底線(xiàn)5步法

工具四:討價(jià)還價(jià)7策略

工具五:討價(jià)還價(jià)7個(gè)策力

工具六:“采購(gòu)談判實(shí)戰(zhàn)4大策略

工具七:偵探式談判的7原則

 

課程體系:

圖片4.png 


課程大綱  COURSE OUTLINE

視頻李云龍對(duì)撤兵需求的談判

導(dǎo)入:空降采購(gòu)總監(jiān)被要求“新的采購(gòu)協(xié)議供方簽署率100%”,怎么辦?

案例:競(jìng)選災(zāi)難

研討:好的采購(gòu)商務(wù)談判是什么?

講:制定采購(gòu)商務(wù)談判策略

一、在談判中爭(zhēng)取價(jià)值

案例:漢密爾頓地產(chǎn)

1. 談判者爭(zhēng)取價(jià)值的策略

2. 談判準(zhǔn)備的步法

步:評(píng)估自己最佳備選方案

步:計(jì)算自己的底線(xiàn)

步:評(píng)估對(duì)方最佳備選方案

步:計(jì)算對(duì)方的底線(xiàn)

步:評(píng)估協(xié)議的區(qū)間

3. 雙方達(dá)成協(xié)議

4. 評(píng)估談判結(jié)果

5. 談判常見(jiàn)7個(gè)錯(cuò)誤

6. 如何正確報(bào)價(jià)

思考:你是否應(yīng)該先報(bào)價(jià)

決策:你掌握了多少信息?

1)應(yīng)對(duì)對(duì)方先報(bào)價(jià)

2)正確報(bào)價(jià)的4個(gè)因素

3)如何探知對(duì)方底線(xiàn)

1步:談判前了解所有信息

2步:談判前明確你的假設(shè)

3步:質(zhì)疑你的假設(shè)

4步:迂回詢(xún)問(wèn)并決錄

5步:權(quán)變協(xié)避騙與不確定

4)討價(jià)還價(jià)7策略

二、在談判中創(chuàng)造價(jià)值

案例:外交困局

1. 多議題的談判

案例:連續(xù)劇播放權(quán)

2. 價(jià)值的最大化

3. 四大準(zhǔn)備策略

策略1:明確已方多個(gè)利益點(diǎn)

策略2:建立一個(gè)評(píng)分的系統(tǒng)

策略3:計(jì)算組合提案底線(xiàn)值

策略4:明確對(duì)方多個(gè)利益點(diǎn)

4. 三大執(zhí)行策略

5. 談判后策略4步法

案例:獲更多資金增加新藥項(xiàng)目啟動(dòng)

話(huà)術(shù):恭喜我想雖然可能但是當(dāng)如果

三、用偵探談判獲信息

案例:獨(dú)家權(quán)之爭(zhēng)

1. 偵探式談判的7大原則

原則1:不只問(wèn)是什么,還要問(wèn)為什么

案例:高峰時(shí)打車(chē)

原則2:努力調(diào)利益點(diǎn),不要糾纏訴求

案例:高薪的訴求

原則3:求同存異競(jìng)和,爭(zhēng)取創(chuàng)造價(jià)值

案例:選票交換

原則4:把要求當(dāng)機(jī)會(huì),關(guān)注對(duì)方需求

案例:最后一分鐘要求

原則5:不要打發(fā)問(wèn)題,不受限創(chuàng)價(jià)值

案例:家居廊3個(gè)月運(yùn)輸?shù)膿?dān)憂(yōu)

原則6:不要被拒終結(jié),而用為什么不

案例:定制禮品競(jìng)標(biāo)失敗后的簽約

原則7:推銷(xiāo)賣(mài)點(diǎn)說(shuō)服,談判利益價(jià)值

四、從口風(fēng)緊處獲信息

1. 建立信任,分享信息

2. 吃驚疑慮,別忘提問(wèn)

3. 互惠原則,分享信息

4. 多個(gè)議題,同時(shí)談判

5. 多個(gè)提案,同時(shí)給出

案例:代理合同的兩個(gè)提案

 

第二講:避開(kāi)采購(gòu)商務(wù)談判心理偏誤

一、認(rèn)知偏誤你看到的不是真的

案例:勞資糾紛

1. 零和偏誤

案例:科恩的林場(chǎng)與29只啄木鳥(niǎo)

2. 炫目偏誤

案例:名企高薪與職業(yè)發(fā)展

3. 非理性投入升級(jí)

案例:競(jìng)拍100美元

4. 表述陷阱

案例:對(duì)抗疾病問(wèn)題的模擬

二、動(dòng)機(jī)偏誤:你就沒(méi)想看到事實(shí)

案例:護(hù)欄糾紛

1. 動(dòng)機(jī)不相容

故事:海妖之歌

2. 自我中心

案例:習(xí)慣性高估

3. 過(guò)分自信

4. 自利歸因

5. 后悔厭惡

案例:要銅牌還是銀牌

6. 消除偏誤

三、自我偏誤與他人偏誤:在非理性下理性談判

1. 直面自我偏誤的3大策略

策略一:系統(tǒng)兩思維

策略二:類(lèi)比思維

策略三:局外人視角

2. 直面他人偏誤的4大策略

策略一:考慮雙方偏誤后果

案例:把弱隊(duì)變成強(qiáng)隊(duì)

策略二:幫助對(duì)方減少偏誤

故事:你選哪個(gè):好的談判者和差的談判者

策略三:校準(zhǔn)對(duì)方提供信息

案例:房子代理商的選擇

策略四:權(quán)變協(xié)議解決沖突

案例:購(gòu)買(mǎi)功能產(chǎn)品的權(quán)變協(xié)議

 

第三講:活用采購(gòu)商務(wù)談判四大方法

一、找到影響力策略

1. 強(qiáng)調(diào)損失而非收益

案例:電力公司推薦隔熱產(chǎn)品

話(huà)術(shù):如果不……你將損失……

2. 細(xì)分收益整合損失

3. 先拒再調(diào)的摔門(mén)法

4. 由小到大蹬門(mén)檻法

案例:4S店銷(xiāo)售貴車(chē)

5. 利用合理化的力量

案例只有5頁(yè)要復(fù)印

話(huà)術(shù):我想……因?yàn)?/span>……

練習(xí):如何提加薪?

6. 及時(shí)利用認(rèn)可力量

案例:供應(yīng)商介紹中合作客戶(hù)的背書(shū)

7. 象征性的單方讓步

案例:調(diào)查問(wèn)卷里的一美元紙幣

8. 參照物合理化提案

案例:20分鐘去分店買(mǎi)折扣計(jì)算器OR電腦

9. 保護(hù)自己免受影響的6大防御策略

二、發(fā)現(xiàn)談判中的盲點(diǎn)

案例:一次代價(jià)高昂的并購(gòu)

解決方法:克服有限意識(shí),關(guān)注注意力之外信息

1. 潛在談判方

案例:丙公司的并購(gòu)方案怎么選?

2. 對(duì)方的決策規(guī)則

案例:三個(gè)創(chuàng)始人公司的收購(gòu)價(jià)出多少合適?

3. 信息不對(duì)稱(chēng)的影響解決方法

故事:“勝利者的詛咒”

4. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)項(xiàng)

案例:5家公司同時(shí)搶注一個(gè)發(fā)明專(zhuān)利

三、應(yīng)對(duì)謊言和詭計(jì)

故事:一直未被發(fā)現(xiàn)的欺騙

1. 先發(fā)制人防御謊言與詭計(jì)的大策略

策略一:表現(xiàn)出準(zhǔn)備充分的樣子

策略二:展示你獲取信息的能力

策略三:間接問(wèn)沒(méi)有威脅的問(wèn)題

策略四:強(qiáng)調(diào)不撒謊讓對(duì)方誠(chéng)實(shí)

2. 測(cè)謊的五個(gè)方法

1)信息收集多元化

2)設(shè)套

3多方驗(yàn)證法

4注意“沒(méi)有回答問(wèn)題"的回應(yīng)

5對(duì)財(cái)權(quán)變協(xié)議

四、處于劣勢(shì)時(shí)談判五大策略

場(chǎng)景:處于談判劣勢(shì)怎么辦

策略:不要暴露你處于劣勢(shì)

策略:利用對(duì)方弱點(diǎn)克服自身弱點(diǎn)

策略:識(shí)別利用你的獨(dú)特價(jià)值貢獻(xiàn)

策略:同時(shí)提交多個(gè)提案贏(yíng)得機(jī)會(huì)

策略:劣勢(shì)明顯就放棄余下的權(quán)力

 

【課程回顧、結(jié)業(yè)、總結(jié)行動(dòng)計(jì)劃表、祝福、合影】


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