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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
1、 企業(yè)想要發(fā)展壯大,團隊想要合作共贏,員工想要積極主動,就必須在企業(yè)內部培養(yǎng)更多具備良性心態(tài)的正能量員工,并讓其形成一種良好的習慣和氛圍。
2、 通過自我角色的認知,科學的找準定位,建立良性心智模式,釋放內心能量,通過心靈的升華進行自我改革和成長,生發(fā)智慧,只有心靈的升華才是真正的改變!
3、 解決企業(yè)團隊目前出現(xiàn)的人員心態(tài)疲軟、工作后勁不足、責任心不強、創(chuàng)新能力不夠等問題,加強上下級協(xié)作與溝通、樹立價值觀、優(yōu)化創(chuàng)新思維、促進團隊和諧健康發(fā)展。
通過心靈感悟、游戲參與、案例在現(xiàn)、視頻分享、分組研討、靜思冥想、親身參與等方式,讓參與課程的學員知道“我是誰?”,“我能做什么?”,“我該做什么?”“我該如何做?”,并真正的找到自己的位置,明白自己的角色,平衡好心態(tài),發(fā)揮正能量,讓更多人做到“說好話、做好事、存好心”,并進行價值傳遞,使得個人、團隊、企業(yè)共贏共享。從根本上理解人、肯定人、激勵人、幫助人、培養(yǎng)人,最終真正的完善個體(良好心態(tài))與集體(企業(yè)文化),建立一個健康的團隊與和諧的企業(yè)。
導入:視頻欣賞——《道法自然》,讓心靈回歸自然狀態(tài)。
第一部分 角色認知
一、人生第一大事
1、游戲+分享:我是誰?
2、視頻+感知:人人都是天才
討論:是什么在障礙著我們工作的天才狀態(tài)?
3、剖析:人在職場——如何找準自己的角色與位置
二、認知的正能量
1.感悟:鏡像法則 / 良性思維與負性思維
2.案例:歸零的心態(tài) / 人定勝天
3.工具:人在職場 / 放大鏡法則
三、放下才能重生
1.游戲:放下即重生/一杯水的力量
2.案例:付出必有福報
3.工具:人在職場——自我成長輪盤
第二部分 職業(yè)心態(tài)
一、認識心態(tài)
1.視頻:《快樂是什么?》
2.分享:畫臉譜 / 內心的兩個小人
3.感悟:精氣神 【洗心才能革面】
快樂并不來自于成功,與此相反,是快樂導致了成功。
二、職業(yè)心態(tài)
1.思考:我為誰而工作?
2.討論:工作的質量決定了生活的質量?
3.剖析:職場成功人士必備的8種心態(tài)
三、職場智慧
1.討論:人生真正的財富是什么?
2.案例:優(yōu)秀的員工都快樂!
3.工具:三力一度
第三部分 情緒管理
一、認識情緒
1.游戲:請告訴我你的選擇?
2.感知:假如今天是我生命中的最后一天?
3.互動:“人”字智慧——同理心
二、負性思維與良性思維:人的九大情緒分析
1.性格測試:降龍十八掌 (主動=?? 被動=??)
2.故事:小小狗與小小貓 / 太好了&太糟了
3.見證痛苦——認真工作是真正的聰明!
三、有效管理情緒的方法:
1.分享:行為反作用力——現(xiàn)代人最高的境界是“用心工作,快樂生活”
2.案例:壓力鍋式管理——有壓力,因為世界在乎你,沒壓力,因為你在乎自己!
3.視頻+討論:為什么生氣會有毒?
4.有效管理情緒的方法
第四部分 時間管理
一、 時間的重要性
1.反思:為何總是“忙?茫?盲?”
2.游戲:誰偷走了我的時間?
3.互動:時間規(guī)劃練習環(huán)節(jié)
二、 時間管理法則
1.互動:如何祛除時間管理誤區(qū)
2.高效自我管理的4個步驟
3.科學時間管理的5項基本原則
三、時間管理的工具
1.建立目標管理及優(yōu)先順序
2.撰寫周、月、季、年度工作計劃表
3.節(jié)約時間的方法和工具
第五部分 工作方法
一、認知自己的職務
1.權限
2.責任
3.義務
二、科學的工作方法:PDCA
1.P:制定計劃
2.D:立即行動
3.C:檢查
4.A:修正
三、團隊科學工作法
1.權責分明
2.自動自發(fā)
3.合作共贏
第六部分 感恩教育
一、愛的宣言——愛要大聲說(唱)出來
1.以小組為單位:感恩父母、感謝公司、感恩領導、感激同事、感謝朋友
2.學員分享:一句話的感恩宣言
3.全員總動員:愛的傳遞——生發(fā)團隊感恩文化
二、愛的力量:——人生中最不能敷衍的是父母的愛和自己的靈魂
1.調查:家人的心靈密碼
2.案例+感動:天使的翅膀
3.孝有四別:百善孝為先
三、愛的布施:感恩——人生旅途免費的加油站
1.人生五種身份
2.有愛就有力量
3.合唱:《感恩的心》
第七部分 智慧人生
一、分享:天機可以泄露
人生/工作的結果=思維方式×熱情×能力
二、釋放職場正能量
三、點亮智慧人生
第八部分 自由問答
一、自由問答環(huán)節(jié)【question and answer】
二、行動方案
三、大合唱:相親相愛的一家人
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