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劉老師

上海威才咨詢 | 企業(yè)管理實戰(zhàn)專家

20

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講師介紹TRAINER INTRODUCTION

浙大碩士/人大學(xué)士

一級人力資源管理師/高級經(jīng)濟(jì)師/高級企業(yè)培訓(xùn)師

浙江大學(xué)/上海交通大學(xué)/浙江財經(jīng)大學(xué)等多所高校特聘培訓(xùn)師

 

曾為多家企業(yè)進(jìn)行《管理連環(huán)技(向下)》、《職場連環(huán)技(向上)(平行)》內(nèi)訓(xùn)超過50天, 其中浙江移動、傳化集團(tuán)重復(fù)采購該系列課程達(dá)到10以上,課程通過模擬實戰(zhàn)的案例研討,帶領(lǐng)學(xué)員在眾多實例場景中將各種有效的方式轉(zhuǎn)化成為你自己的技能,提升工作績效。

基本信息

常駐城市:中國杭州

專注領(lǐng)域:溝通協(xié)作 | 團(tuán)隊打造 | 目標(biāo)計劃 | 時間管理

所屬類別:資深講師

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shwczx@shwczx.com

17821361800

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周一至周日8:00~17:30

職業(yè)履歷WORD EXPERIENCE

曾任:杭州偉成印刷有限公司丨人事行政部經(jīng)理

曾任:坤和建設(shè)集團(tuán)有限公司丨服務(wù)部人事經(jīng)理

曾任:德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān)

曾任:浙江西子房產(chǎn)集團(tuán)丨HR總監(jiān)

現(xiàn)任:新華園房產(chǎn)集團(tuán)  特聘管理顧問

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▲坤和建設(shè)集團(tuán)有限公司丨員工服務(wù)部人事經(jīng)理  

01-公司之前實施針對個人的KPI考核,考核結(jié)果實行2:7:1強(qiáng)制分布,老師后續(xù)完善了公司在組織層面的績效管理,切實推動了平衡計分卡(BSC)在城市公司、職能部門層面的應(yīng)用,完善了公司在組織層面的績效管理,為公司業(yè)績的穩(wěn)健發(fā)展提供了制度支撐。  

02-老師曾主持培訓(xùn)需求調(diào)研,編制、實施集團(tuán)層面的年度培訓(xùn)計劃,其中老師首創(chuàng)的新員工的“心動力”培訓(xùn)營、中高層管理人員的“鷹眼”特訓(xùn)班(與復(fù)旦大學(xué)合辦)的課程廣受內(nèi)部喜愛,且安排的課程人均年培訓(xùn)課時由之前的20余課時上升到40課時,滿意率達(dá)到80%以上。
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▲浙江西子房產(chǎn)集團(tuán)丨人事行政總監(jiān)、總經(jīng)濟(jì)師  

01-老師為企業(yè)建立招聘測評體系,并共引進(jìn)各子公司副總經(jīng)理以上職務(wù)高管人員20以上,且大力推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè),集團(tuán)大專以上文化程度員工從入職初的不到50%,上升到現(xiàn)在的88%。  

02-老師作為公司總經(jīng)濟(jì)師,負(fù)責(zé)綠西物業(yè)(原西子物業(yè))的股權(quán)轉(zhuǎn)讓及重組工作,引進(jìn)綠城服務(wù)資金和人才(總經(jīng)理),將組織架構(gòu)按照綠城服務(wù)下屬子公司模式進(jìn)行調(diào)整,重組后該公司運(yùn)轉(zhuǎn)正常,營業(yè)額和利潤與重組前相比有30%上的增長。  

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▲德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨人事行政總監(jiān)  

老師任職期間建立招聘測評體系,共引進(jìn)各項目公司部門經(jīng)理以上職務(wù)管理人員30以上,推行師徒制和接班人計劃,強(qiáng)化梯隊建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè),為公司的快速擴(kuò)張?zhí)峁┝顺渥愕娜肆Y源支持,也為員工的成長提供了良好的空間和平臺;一年內(nèi)有15員工獲得晉升,其中包含老師所負(fù)責(zé)的部門員工3,都后續(xù)晉升為公司的中高層崗位。

授課風(fēng)格與特點INSTRUCTIONAL STYLE

熱情大方,言語極富感染力,授課形式多樣,善于激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣、調(diào)動團(tuán)隊互動氛圍、捕捉學(xué)員典型表現(xiàn)。

課程內(nèi)容務(wù)實豐富,充分分享個人專業(yè)經(jīng)歷。

程實效性強(qiáng),貼近參訓(xùn)學(xué)員實際工作。善于把握和處理實際問題,積極有效給予學(xué)員反饋與指導(dǎo),幫助學(xué)員將所學(xué)知識有效應(yīng)用到實際工作中。

擅長領(lǐng)域Areas of expertise

《悅?cè)诉_(dá)己——高效溝通技巧》《兵強(qiáng)則將雄——員工輔導(dǎo)技巧》《贏在團(tuán)隊——高效團(tuán)隊建設(shè)和管理》

《五步得到好結(jié)果——目標(biāo)與計劃管理》《分身有術(shù)——時間管理和工作效率提升》

《職場連環(huán)技——職場人際交往的30種情景演練》

服務(wù)客戶(部分)PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

教育行業(yè):浙大MBA、浙大EMBA、浙大繼教、浙大高培、浙大管理學(xué)院、浙大公共管理學(xué)院、浙大人文學(xué)院、浙江財經(jīng)大學(xué)MBA、浙工大MBA、上海交大、上海財經(jīng)大學(xué)….

金融行業(yè):上海浦發(fā)銀行、中國工商銀行湖墅支行、工行艮山支行、寧波銀行杭州分行、寧波銀行金華分行、寧波銀行臺州分行、遼寧建設(shè)銀行、江西建設(shè)銀行、南華期貨、杭州金投、華夏銀行、郵儲銀行、稠州銀行、邢臺農(nóng)聯(lián)、浙商證券、鼎浩資產(chǎn)、融道網(wǎng)、首善財富、浙江金匯信托、愛財網(wǎng)、和瑞控股……

IT通訊:浙江移動、浙江移動手機(jī)終端、浙江鐵塔、中移信息、中移在線、浙江聯(lián)通、杭州電信、阿里巴巴、杭州移動、寧波移動、紹興移動、溫州移動、舟山移動、新華三通信、云核網(wǎng)絡(luò)、明度智控、海狐海淘、國自機(jī)器人、旗捷科技、臻善科技、網(wǎng)倉科技、銀江科技、樂港科技、泰聯(lián)科技、順網(wǎng)科技…..

地產(chǎn)行業(yè):合景泰富、綠城房產(chǎn)、融創(chuàng)地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、新華園地產(chǎn)、綠西房產(chǎn)、華夏幸福、德信地產(chǎn)、坤和建設(shè)、越秀地產(chǎn)、建工地產(chǎn)、嘉里置業(yè)、大家房產(chǎn)、萬坤房產(chǎn)、中建安裝、亞廈蘑菇加、中南集團(tuán)、天成管理、賽石園林、匯元房地產(chǎn)、協(xié)安地產(chǎn)、綠城服務(wù)、南鴻裝飾、藍(lán)城、江南工程……

制造行業(yè):??低?、傳化集團(tuán)、中國聯(lián)合工程、博世電動、法液空、傳化科技城、紅獅水泥、雅瑩、中控教儀、盾安環(huán)境、盾安金石礦業(yè)、味全、貝因美、東芝、拓峰科技、三花集團(tuán)、萬事利股份、貝銘紡織、圣奧家具、凌志服飾、宏勝飲料集團(tuán)、正銀電子、養(yǎng)生堂、翔天實業(yè)、上海松科快換、優(yōu)耐德電梯、蘇泊爾……

能源化工:國家電網(wǎng)、上海電力、中石化浙江石油、中石化碧辟、中化集團(tuán)、中化藍(lán)天、浙能集團(tuán)、浙能燃?xì)?、浙能科工服、浙能嘉華發(fā)電、杭聯(lián)熱電、中恒電氣、中航油、傳化化工、庫柏(寧波)電氣、新安化工、新鳳鳴化纖、傳化化工…..

政府事業(yè)單位:云南鶴慶縣政府、新疆昌吉國土局、重慶中藥研究院、重慶勞動監(jiān)察、山東萊州法院、山東煙臺福山區(qū)政府、江蘇宿遷檢察院、江蘇句容城管、九三學(xué)社、寧波水利局、浙江電子口岸、杭州臨安公安局、杭州江干區(qū)公安局、浙江水利水電勘察設(shè)計院、錢報集團(tuán)、杭州城東建設(shè)投資、華數(shù)傳媒……

其它行業(yè):聯(lián)華華商、安利、綠蔻科技、中匯會計事務(wù)所、傳化公路港、愛草媒、新大集團(tuán)、森禾種業(yè)、順風(fēng)123、外企德科、英特藥業(yè)、蕭山污水處理廠、山東新華醫(yī)療、三門社區(qū)醫(yī)院、詩華禽苗……



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