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然而,對于很多人力資源從業(yè)者和企業(yè)管理者來說,AI 技術(shù)仍然是一個比較新的領(lǐng)域,他們對 AI 技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用了解有限,不知道如何將 AI 技術(shù)與人力資源管理工作相結(jié)合。因此,開展 “HR 必備:AI 賦能 HR 實踐” 培訓(xùn)課程,對于幫助人力資源從業(yè)者和企業(yè)管理者了解和掌握 AI 技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用,提高人力資源管理水平具有重要意義
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