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4006-900-901

ECOVADIS評(píng)級(jí)通用要求及表現(xiàn)提升【新增】

參加對(duì)象:企業(yè)管理人員、供應(yīng)鏈管理人員、企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)專員等
培訓(xùn)價(jià)格:2800/人(含:教材、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
授課形式:公開課
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

注:本課程可針對(duì)企業(yè)需求,提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢!

近期開課  COURSES NEAR FUTURE
  • 2025年07月08~09日 上海
課程背景  COURSE BACKGROUND
隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)注度不斷提高,越來(lái)越多的企業(yè)開始重視自身的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)。ECOVADIS 作為全球領(lǐng)先的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)平臺(tái),為企業(yè)提供了一個(gè)全面評(píng)估自身可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)的工具。
通過(guò) ECOVADIS 評(píng)級(jí),企業(yè)可以了解自身在環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德、可持續(xù)采購(gòu)等方面的表現(xiàn),并與同行業(yè)企業(yè)進(jìn)行比較。同時(shí),ECOVADIS 評(píng)級(jí)也為企業(yè)的利益相關(guān)者,如客戶、投資者、供應(yīng)商等,提供了一個(gè)了解企業(yè)可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)的渠道。
然而,許多企業(yè)在參與 ECOVADIS 評(píng)級(jí)時(shí),往往面臨著一些挑戰(zhàn),如不了解評(píng)級(jí)要求、缺乏數(shù)據(jù)收集和管理能力、不知道如何提升評(píng)級(jí)表現(xiàn)等。因此,開展 ECOVADIS 評(píng)級(jí)通用要求及表現(xiàn)提升培訓(xùn),對(duì)于幫助企業(yè)提高評(píng)級(jí)表現(xiàn),提升可持續(xù)發(fā)展水平具有重要意義。


課程收益  PROGRAM BENEFITS
  1. 深入了解 ECOVADIS 評(píng)級(jí)的通用要求和評(píng)估方法,為企業(yè)參與評(píng)級(jí)做好準(zhǔn)備。

  2. 掌握數(shù)據(jù)收集和管理的方法,提高企業(yè)在評(píng)級(jí)中的數(shù)據(jù)質(zhì)量和可信度。

  3. 學(xué)習(xí)如何制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃,以提升企業(yè)的評(píng)級(jí)表現(xiàn)。

  4. 了解同行業(yè)企業(yè)的最佳實(shí)踐,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供參考。

  5. 與其他企業(yè)的代表進(jìn)行交流和互動(dòng),分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),拓展人脈資源。

課程大綱  COURSE OUTLINE
第一章、ECOVADIS 評(píng)級(jí)概述
  • ECOVADIS 評(píng)級(jí)的背景和目的。

  • ECOVADIS 評(píng)級(jí)的評(píng)估范圍和方法。

  • ECOVADIS 評(píng)級(jí)的等級(jí)劃分和意義。


第二章、ECOVADIS 評(píng)級(jí)通用要求
  • 環(huán)境方面的要求,包括能源消耗、溫室氣體排放、水資源管理等。

  • 勞工與人權(quán)方面的要求,包括工作條件、員工權(quán)益、職業(yè)健康與安全等。

  • 商業(yè)道德方面的要求,包括反腐敗、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任等。

  • 可持續(xù)采購(gòu)方面的要求,包括供應(yīng)商管理、采購(gòu)政策、可持續(xù)產(chǎn)品等。


第三章、數(shù)據(jù)收集與管理
  • 數(shù)據(jù)收集的方法和渠道。

  • 數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性要求。

  • 數(shù)據(jù)管理的工具和技術(shù)。


第四章、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與行動(dòng)計(jì)劃
  • 制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的步驟和方法。

  • 可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

  • 監(jiān)測(cè)和評(píng)估可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃的效果。


第五章、同行業(yè)最佳實(shí)踐分享
  • 分析同行業(yè)企業(yè)的成功案例。

  • 學(xué)習(xí)同行業(yè)企業(yè)的最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  • 探討如何將同行業(yè)最佳實(shí)踐應(yīng)用到自己的企業(yè)中。


第六章、互動(dòng)交流與答疑
  • 學(xué)員之間的互動(dòng)交流和經(jīng)驗(yàn)分享。

  • 講師對(duì)學(xué)員提出的問(wèn)題進(jìn)行答疑和指導(dǎo)。


第七章、課程總結(jié)與展望
  • 總結(jié)課程的重點(diǎn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)收獲。

  • 展望企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)和挑戰(zhàn)。

  • 鼓勵(lì)學(xué)員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,不斷提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展水平。

講師介紹  LECTURER

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