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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
你是否除了轉(zhuǎn)嫁、更換供應(yīng)商,而黔驢技窮?
你是否只盯供方價(jià)格,而非總成本,一葉障目,不見泰山?
你是否尤如丟失指南針的郵輪,茫茫大海喪失了方向?
你是否忙忙碌碌一整年,你是否看了無數(shù)降本相關(guān)書籍,而回到崗位無法實(shí)施落地,無法跨越從知識到價(jià)值的阿喀琉斯之踵?
管理大學(xué)彼得●德魯克曾說“商業(yè)中獲益于獨(dú)立性的最大的潛在機(jī)會,就在在于其生產(chǎn)企業(yè)與其供應(yīng)商之間。這是所剩的贏取競爭優(yōu)勢最大的未開發(fā)領(lǐng)域----沒有什么領(lǐng)域像該領(lǐng)域一樣是如此地被人忽視。”
增量市場進(jìn)入存量市場時(shí)代,如果你正肩扛cost down降本目標(biāo),本課程16個(gè)場景,16個(gè)案例,16個(gè)工具,16個(gè)方法告訴你一套系統(tǒng)的從知道到做到的降本方法論。
● 解決強(qiáng)勢供方新思路,創(chuàng)造強(qiáng)勢供方博弈新籌碼
● 厘清采購總成本內(nèi)涵,清晰采購成本降低新方向
● 學(xué)會非標(biāo)件價(jià)格分析,建立采購單價(jià)明細(xì)新標(biāo)準(zhǔn)
● 掌握物料分類新維度,熟練運(yùn)用分類工具提績效
第一講:采購成本管理新思維
1. 采購成本管理四大誤區(qū)
思考:20年不漲價(jià)毛利增加背后有何秘密
方法:科爾尼供需博弈力采購價(jià)值最大化
案例討論:采購成本對企業(yè)財(cái)報(bào)影響與關(guān)聯(lián)(數(shù)據(jù)模擬呈現(xiàn))
案例討論:制造企業(yè)采購三維度總成本分析(頭腦風(fēng)暴模型)
案例討論:某知名品牌20年不漲價(jià)的管理秘密
工具方法:采購象限分析/科尼爾矩陣/關(guān)系圖譜
第二講:采購價(jià)值最大化四步法
一、收集數(shù)據(jù)
1. 數(shù)據(jù)收集的渠道
2. 數(shù)據(jù)收集的結(jié)構(gòu)
3. 數(shù)據(jù)收集的清洗
4. 數(shù)據(jù)收集注意問題
案例:上海電氣的采購成本管理數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)表
二、數(shù)據(jù)分析
1. 物料分析的基礎(chǔ)—分類
2. 數(shù)據(jù)分析的目的
3. 數(shù)據(jù)分析的維度
4. 數(shù)據(jù)分析的評分標(biāo)準(zhǔn)
案例:上海電氣采購數(shù)據(jù)分析結(jié)果呈現(xiàn)圖
三、策略制定
1. 杠桿物料降本策略
1)采購中如何評估供方報(bào)價(jià)合理性
2)如何破譯供應(yīng)商階梯式報(bào)價(jià)邏輯
3)如何規(guī)避減少采購重復(fù)事務(wù)工作
4)如何建立應(yīng)商談判合理價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)
信義汽配:PPCA供方報(bào)價(jià)分析降本
大江模塑:QDA成本回歸分析降本
SH數(shù)據(jù):ERA電子反向拍賣降本
高標(biāo)汽配:TPSM目標(biāo)成本模型降本
2. 戰(zhàn)略物料降本策略
1)大宗物資的強(qiáng)勢供方如何降本
2)有不同生命周期階段如何降本
3)如何整合上游下游供應(yīng)鏈降本
4)如何運(yùn)用供應(yīng)商技術(shù)優(yōu)勢降本
WQ鋁業(yè):VSM價(jià)值鏈重構(gòu)降本
XY電氣:PLC全生命周期法控本
COLA:SCF供應(yīng)鏈整合綜合降本
GM汽車:ESI供應(yīng)商早期參與降本
3. 瓶頸物料降本策略
1)多樣化需求如何降本
2)面對多品種如何降本
3)多地點(diǎn)存儲如何降本
4)不該花的錢如何不花
HQ電力:客戶需求創(chuàng)新降本
HW通信:物料標(biāo)準(zhǔn)化來降本
SH能源:跨區(qū)共享庫存降本
DM家電:VA價(jià)值分析降本
4. 日常物料降本策略
1)如何降低采購中最大沉沒成本
2)如何滿足對方潛在需求來降本
3)如何將用戶需求整合起來降本
4)如何對物料精細(xì)化分類降本
AB紙品:ECRSI流程優(yōu)化降本
HX印刷:挖掘供方需求降本
MR醫(yī)療:DM用戶需求整合降本
YJ光電:ABC法策略精細(xì)化降本
四、策略實(shí)施
1. 定目標(biāo)
2. 選策略
3. 立章程
4. 勤溝通
5. 盯進(jìn)度
6. 要復(fù)盤
第三講:采購價(jià)值最大化管理持續(xù)優(yōu)化
1. 采購部在采購價(jià)值挖掘中角色定位
2. 采購價(jià)值最大化挖掘的點(diǎn)、線、面
3. 建立內(nèi)部利益分配機(jī)制
4. 做好經(jīng)驗(yàn)的知識管理復(fù)制
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