課程特色：

互動性：本課程大量研討交流，輔之以講授、輔導，形式活潑、新穎，充分激活學員大腦創(chuàng)造力；

落地性：注重課程中和課后學員隊對工具和方法的理解，眾多方法拿來即可用，用之即有效，并能直接產(chǎn)生實際成果；

啟發(fā)性：本課程涉及產(chǎn)品、操作、管理、技術等各層面的創(chuàng)新，對于企業(yè)不同環(huán)境下的各種類型創(chuàng)新具有普遍的啟示和借鑒價值。

課程價值：

● 提供給大量的創(chuàng)新方法、技術和工具，并通過課堂的講解、演練，迅速吸收掌握

● 課堂根據(jù)企業(yè)具體情況，可以產(chǎn)生具體的創(chuàng)新成果；

● 系統(tǒng)性地提升學員的綜合創(chuàng)新思維能力，掌握團隊創(chuàng)新的組織方法和解決思路。

擁抱變化與責任，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢與可能

開放式創(chuàng)新實踐工作坊原則

1）  開放原則：

Right person：來的人都是對的人

Right time: 什么時候開始都是適當?shù)?/span>

Right thing：發(fā)生什么事都是當下只能發(fā)生的

Right ending：結束的時候就是結束了

2）  雙腳原則：

任何人覺得自己在某個小組沒有學習也沒有貢獻時，需要流動到某個讓自己有生產(chǎn)力的地方

積極參與，積極貢獻，把想法帶給其他人，同時收獲想法給自己的團隊

3）  3P原則:

Positive: 對于想法請給予充分的肯定，不批判不指責不評價

Prolific：盡量鼓勵大家集思廣益，想法越多越好

Playful：研討氛圍歡快有趣，不打壓不嘲諷

第一模塊：不想+克服

創(chuàng)新的阻力：頭腦風暴列出學員對創(chuàng)新的顧忌

克服的方法：對阻力進行分類，分別攻克

第二模塊：夢想+組隊

1.     角色類型：隊長，隊員，自由人

2.     夢想公式：我有一個夢想，要是******就好啦！

     （創(chuàng)新方向：產(chǎn)品、流程、操作、技術、管理、服務、市場、商業(yè)模式…）

3.     組隊圓夢：銷售夢想，集結組隊

第三模塊：暢想+采蜜

1.     組內討論：確定組內課題并展開討論

2.     輸出創(chuàng)意：使用技能卡嘗試輸出創(chuàng)新想法*3

3.     更多嘗試：可向自由人索取更多技能卡

4.     采蜜交流：組內派出隊員到其他組采蜜，交流想法

5.     整合方案：整合隊員帶回來的新思路，并總結創(chuàng)新方案

第四模塊：分享+共創(chuàng)

1．  五點法闡述創(chuàng)新歷程

1）  目前存在的問題點

2）  尚未發(fā)現(xiàn)的機會點

3）  切膚之恨的痛苦點

4）  創(chuàng)新帶來的尖叫點

5）  提升效能的關鍵點

2.  共創(chuàng)實踐可能性

1）評估現(xiàn)實約束條件

2）為目標實現(xiàn)配置資源

3）為方案落地設置跟蹤器