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4006-900-901

采購(gòu)核心技能:全面供應(yīng)商管理實(shí)戰(zhàn)

參加對(duì)象:采購(gòu)/供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、供應(yīng)商開發(fā)工程師等專業(yè)人員,物料部門、質(zhì)量部門等參與供應(yīng)商管理的相關(guān)人員。
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本中,通常采購(gòu)成本占到40%-80%。供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)將直接影響到采購(gòu)組織能否滿足客戶的需求。越來(lái)越多的企業(yè)開始關(guān)注供應(yīng)商管理,如何開發(fā)到合適的供應(yīng)商將直接關(guān)系到采購(gòu)組織在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。找到合適的供應(yīng)商只是開始,執(zhí)行的全面的供應(yīng)商管理才能從質(zhì)量、成本和交期的關(guān)鍵績(jī)效上為采購(gòu)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)有力的支撐。采購(gòu)及供應(yīng)商開發(fā)人員作為供應(yīng)商管理的直接負(fù)責(zé)人,應(yīng)該了解如何通過高效供應(yīng)商管理為企業(yè)增值,這正是企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的需要。

供應(yīng)商管理是整個(gè)供應(yīng)鏈的重要的戰(zhàn)略之一,做好供應(yīng)商質(zhì)量管理是供應(yīng)商改善的要求。研究顯示制造行業(yè)原材料和服務(wù)的采購(gòu)活動(dòng)中,30%的產(chǎn)品質(zhì)量問題的來(lái)自供應(yīng)商,80%影響準(zhǔn)時(shí)交貨的問題也是來(lái)自供應(yīng)商。如果企業(yè)想提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力就必須從供應(yīng)商的質(zhì)量管理開始,將供應(yīng)商的質(zhì)量管理和企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理有效的結(jié)合起來(lái)才能最終提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

原料或采購(gòu)部件的質(zhì)量是企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先重視和關(guān)注的,不好的原料質(zhì)量會(huì)對(duì)企業(yè)最終產(chǎn)品產(chǎn)生負(fù)面的影響,甚至是極其嚴(yán)重的后果。而原材料質(zhì)量的好壞更主要地取決于供應(yīng)商質(zhì)量管控的成功與否。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

● 了解供應(yīng)商管理對(duì)企業(yè)增值的影響

● 掌握如何從供應(yīng)鏈角度構(gòu)建全面供應(yīng)商管理體系的思路與方法

● 掌握供應(yīng)商尋源到關(guān)系發(fā)展的管理工具和方法

● 掌握供應(yīng)商績(jī)效管理的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方法

● 掌握通過與供應(yīng)商的互動(dòng)協(xié)作實(shí)現(xiàn)雙贏

● 掌握供應(yīng)商質(zhì)量管理的工具和方法

● 掌握應(yīng)用技巧和策略優(yōu)化供應(yīng)商管理

課程模型:

圖片1.png

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購(gòu)管理戰(zhàn)略與供應(yīng)商管理

1. 什么是供應(yīng)鏈管理

2. 采購(gòu)管理結(jié)構(gòu)與一般過程

3. 采購(gòu)戰(zhàn)略的管理理念

4. 供應(yīng)商全生命周期管理的四大階段

工具:SCOR模型、供應(yīng)定位模型、供應(yīng)商感知模型

案例:某公司的供應(yīng)商管理戰(zhàn)略

 

第二講:供應(yīng)商管理的驅(qū)動(dòng)因素分析

一、如何明確采購(gòu)需求

1. 明確需求的類型

2. 明確產(chǎn)品與服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求

3. 明確數(shù)量、交付與服務(wù)

二、現(xiàn)有質(zhì)量管理體系對(duì)供應(yīng)商管理的要求

1. ISO9001在企業(yè)中涉及到對(duì)供方的要求

2. TS16949在企業(yè)中涉及到對(duì)供方的要求

三、采購(gòu)戰(zhàn)略需求分析

 

第三講:采購(gòu)尋源分析與規(guī)劃

1. 尋源戰(zhàn)略

1)信息分析

2)供應(yīng)庫(kù)競(jìng)爭(zhēng)度分析

3)采購(gòu)源類型及其對(duì)采購(gòu)的影響

2. 科爾尼戰(zhàn)略尋源七步法(A、T、Kearney Seven-Step Strategic Sourcing Model)

3. 尋源策略計(jì)劃

4. 識(shí)別供應(yīng)來(lái)源

示例:某企業(yè)供應(yīng)商開發(fā)過程

 

第四講:供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估與選擇

1. 評(píng)估與選擇的基本原則

2. 供應(yīng)商評(píng)估指標(biāo)分類

3. 供應(yīng)商評(píng)估與選擇的關(guān)鍵要素

討論:評(píng)估供應(yīng)商需要考慮什么?

4. 評(píng)估與選擇的基本流程

5. 現(xiàn)場(chǎng)審核的重點(diǎn)和難點(diǎn)

6. 供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核

1)審核小組的構(gòu)成

2)審核涉及的主要領(lǐng)域

3)影響質(zhì)量的主要因素

7. 供應(yīng)商質(zhì)量保證能力評(píng)估

8. 制定供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議

1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

3不合格品的處理和處罰條款

9. 供應(yīng)商評(píng)估與選擇的標(biāo)準(zhǔn)

1)評(píng)定供應(yīng)商的等級(jí)

2)供應(yīng)商分類-初選供應(yīng)商的結(jié)果

討論:作為采購(gòu)方,您更喜歡哪一家供應(yīng)商?

案例:某公司的供應(yīng)商選擇案例

工具:《供應(yīng)商評(píng)估表》、《新供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)表》、《供應(yīng)商問券調(diào)查》

示例:某公司產(chǎn)品質(zhì)量策劃書

 

第五講:供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)與改善

一、供應(yīng)商績(jī)效及改善的通用流程

二、可選用的供應(yīng)商績(jī)效指標(biāo)

三、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)方法

1. 定性評(píng)價(jià)法

2. 定量評(píng)價(jià)法

四供應(yīng)商交期管理的要點(diǎn)

案例:供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)表格示例

工具:《供應(yīng)商績(jī)效統(tǒng)計(jì)表》、《供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)及說(shuō)明》、《平衡計(jì)分卡》

五、供應(yīng)商生產(chǎn)過程與工序質(zhì)量控制

1. 供應(yīng)商生產(chǎn)過程中的控制點(diǎn)

2. 供應(yīng)商質(zhì)量檢驗(yàn)

3. 不合格品的控制

4. 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)

六、供應(yīng)商績(jī)效考核實(shí)施建議

七、供應(yīng)商績(jī)效改善流程圖

八、跨部門協(xié)同提升供應(yīng)商績(jī)效

工具:工序質(zhì)量控制圖、8D報(bào)告、變更控制流程圖、魚骨圖

案例分析:某機(jī)械企業(yè)設(shè)計(jì)變更分析、不合格品管理流程分析

案例演練:5WHY 運(yùn)用

 

第六講:供應(yīng)商關(guān)系分析與整合

1. 供應(yīng)商關(guān)系類型分析

2. 供應(yīng)商資源優(yōu)化的策略

3. 供應(yīng)商激勵(lì)機(jī)制要素

4. 供應(yīng)商績(jī)效激勵(lì)方式

5. 應(yīng)對(duì)供應(yīng)商退出的做法

工具:供應(yīng)商關(guān)系模型、產(chǎn)品生命周期模型

案例:某企業(yè)主動(dòng)的供應(yīng)商合作案例

本次培訓(xùn)總結(jié)+答疑

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
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人力資源
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