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4006-900-901

業(yè)財融合與價值創(chuàng)造

參加對象:企業(yè)董事長、總經(jīng)理、CFO及其他高管
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

隨著經(jīng)濟的發(fā)展、競爭的加劇以及技術(shù)進步,給傳統(tǒng)商業(yè)模式帶來了巨大的沖擊。層出不窮的商業(yè)模式和信息技術(shù)對企業(yè)財務(wù)模式及信息系統(tǒng)建設(shè)提出了新的要求。尤其是,近年來以“大智移云物”和區(qū)塊鏈為代表的新一代信息技術(shù)對財務(wù)領(lǐng)域的沖擊和挑戰(zhàn),財務(wù)領(lǐng)域正站在向數(shù)字換轉(zhuǎn)型的巨大變革的轉(zhuǎn)折點上。企業(yè)財務(wù)如何轉(zhuǎn)型,如何應(yīng)對變化?其中最為關(guān)鍵的一步是要改變原來財務(wù)自娛自樂的“數(shù)字游戲”狀況,將業(yè)務(wù)信息和財務(wù)信息相融合,業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門聯(lián)手共同實現(xiàn)企業(yè)價值增值。

本課程是針對企業(yè)董事長、總經(jīng)理及其他高管人員開設(shè),理論與案例相結(jié)合,系統(tǒng)地介紹業(yè)財融合與價值創(chuàng)造的相關(guān)內(nèi)容的課程。首先,對業(yè)財融合的基本內(nèi)涵和必要性進行介紹;其次,從信息技術(shù)手段、管理會計工具、財務(wù)共享和人員素質(zhì)四個方面來分析業(yè)財融合實現(xiàn)的途徑和條件;最后,在業(yè)財融合背景下,影響企業(yè)價值的四個方面:成本控制、企業(yè)創(chuàng)稅、運營效率和風(fēng)險管控入手來分析如何實現(xiàn)企業(yè)價值增值。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

● 了解業(yè)財融合的基礎(chǔ)理論,掌握實現(xiàn)業(yè)財融合的信息技術(shù)條件;

● 掌握實現(xiàn)業(yè)財融合的管理會計工具條件和財務(wù)共享條件及人員素質(zhì)條件;

● 掌握在業(yè)財融合背景下,價值創(chuàng)造的方式和手段。

課程大綱  COURSE OUTLINE

導(dǎo)入篇:企業(yè)預(yù)算管理——業(yè)財融合

一、業(yè)財融合的概念

思考:什么是業(yè)財融合?融合什么?

二、業(yè)財融合的必要性

1. 環(huán)境變遷

2. 企業(yè)轉(zhuǎn)型

3. 政策導(dǎo)向

三、業(yè)財割裂下企業(yè)預(yù)算管理的困惑(案例分析)

杰克·韋爾奇死結(jié)的形成與破解

四、業(yè)財融合為企業(yè)帶來的影響

1. 提供企業(yè)經(jīng)濟效益

2. 財務(wù)更好的為業(yè)務(wù)服務(wù)

3. 利于財務(wù)監(jiān)督和防范風(fēng)險

4. 有助于財務(wù)服務(wù)于決策需要

5. 提高財務(wù)工作的效率

 

途徑篇:業(yè)財融合的實現(xiàn)途徑——利用工具實現(xiàn)目標(biāo)

途徑一:信息技術(shù)——運用IT技術(shù)重構(gòu)財務(wù)工作

一、信息技術(shù)與財務(wù)變革(信息技術(shù)的發(fā)展與業(yè)財融合實踐)

二、影響中國會計人員的十大IT技術(shù)

1. 財務(wù)云

2. 電子發(fā)票

3. 移動支付

4. 電子檔案

5. 在線審計

6. 數(shù)據(jù)挖掘

7. 數(shù)字簽名

8. 財務(wù)專家系統(tǒng)

9. 移動互聯(lián)網(wǎng)

10. 身份認(rèn)證

案例分析:中國聯(lián)通采購流程重構(gòu)

案例分析:長虹集團關(guān)聯(lián)交易重構(gòu)

 

途徑二:管理會計工具——運用工具和方法提升財務(wù)效率

一、戰(zhàn)略地圖(工具)

二、平衡計分卡(工具)

案例分析:東軟集團的戰(zhàn)略地圖

三、全面預(yù)算管理(運用)

要求1:全員參與

要求2:全業(yè)務(wù)預(yù)算

要求3:全過程管理

分析:單一目標(biāo)vs三級遞進目標(biāo)

案例分析:北汽集團的全面預(yù)算管理

四、變動成本法

1. 變動成本

2. 固定成本

3. 混合成本

4. 本量利關(guān)系

對比:變動成本法與完全成本法

演練:變動成本法與完全成本法的計算

五、作業(yè)成本法

分析:作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本法的主要區(qū)別

應(yīng)用練習(xí):作業(yè)成本的計算

 

途徑三:財務(wù)共享

一、我國財務(wù)共享的發(fā)展?fàn)顩r

思考:什么是共享?什么是財務(wù)共享?為什么需要財務(wù)共享?

圖表:中國財務(wù)共享中心分布

操作:建立財務(wù)共享中心

案例分析:中興通訊財務(wù)共享服務(wù)管理

 

途徑四:人員素質(zhì)

一、業(yè)財融合背景下財務(wù)人員的能力要求

1. 財務(wù)人員面臨的挑戰(zhàn)

挑戰(zhàn)1:財務(wù)會計知識更新速度快

挑戰(zhàn)2:大量的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)激增

挑戰(zhàn)3:需要熟悉業(yè)務(wù),并服務(wù)于業(yè)務(wù)

挑戰(zhàn)4:新的技術(shù)手段的不斷更新

2. 財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型能力

能力1:知識結(jié)構(gòu)

能力2:數(shù)據(jù)分析能力

能力3:溝通技能

能力4:終身學(xué)習(xí)理念

二、企業(yè)培訓(xùn)及培育新時代下的財務(wù)人員的方法

參考企業(yè):北京長安

1. 完善財務(wù)人員的配置與培養(yǎng)機制

2. 實施財務(wù)負(fù)責(zé)人委派培養(yǎng)制度

3. 注重實踐經(jīng)驗總結(jié)和理論歸納

參考企業(yè):三棵樹

4. 對標(biāo)模式

5. 外部培訓(xùn)

6. 內(nèi)部培訓(xùn)、總結(jié)

7. 專業(yè)認(rèn)證考試

 

第三篇:業(yè)財融合背景下企業(yè)價值創(chuàng)造的實現(xiàn)

一、成本控制

1. 利用零基預(yù)算管控費用膨脹(以差旅費為例)

2. 標(biāo)準(zhǔn)成本法+作業(yè)成本法的落地

案例分析:寶鋼特鋼“三化(SRV)”成本法應(yīng)用

演練:設(shè)計場景,讓學(xué)員們尋求成本控制的方法和手段

二、企業(yè)創(chuàng)收

1. 財務(wù)共享服務(wù)變現(xiàn)(以中興新云·財務(wù)云為例)

2. 供應(yīng)鏈金融(京東供應(yīng)鏈金融)

思考:如何平衡產(chǎn)品價格、成本與銷售量的關(guān)系

演練:設(shè)計場景,讓學(xué)員們尋求企業(yè)收入增加的方法和手段

三、運營效率

1. 業(yè)財融合與去庫存

2. 業(yè)財融合與應(yīng)收賬款管理

案例分析:美的集團的“T+3”模式價值鏈管理

演練:設(shè)定場景,尋找運營效率提升手段

四、風(fēng)險管控(降低固定成本)

1. 業(yè)財融合與財務(wù)去杠桿

2. 業(yè)財融合與經(jīng)營去杠桿

演練:設(shè)計場景,尋求風(fēng)險管控方法

 

課程要點總結(jié),現(xiàn)場答疑解惑

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
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財務(wù)管理
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