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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
“未來的競爭不是企業(yè)和企業(yè)之間的競爭,而是供應(yīng)鏈之間的競爭”,你的企業(yè)可能面臨如下問題:
1、如何評估供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)當(dāng)前的運(yùn)營能力?
2、供應(yīng)鏈如何支撐企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)?
3、如何選好用好管好供應(yīng)商合作的績效?
4、如何提高客戶不確定需求預(yù)測準(zhǔn)確性?
5、計(jì)劃如何統(tǒng)籌調(diào)度提高訂單的淮交率?
本課程針對企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營能力中存在的如上問題,基于企業(yè)有限資源有效產(chǎn)出效益最大化角度,從供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商管理、計(jì)劃管理三個(gè)方面,由面及點(diǎn),理論結(jié)合實(shí)踐,通過模型、案例、表單等,講練結(jié)合,拓展企業(yè)供應(yīng)鏈人員的專業(yè)知識,優(yōu)化供應(yīng)鏈運(yùn)營管理體系,形成供應(yīng)鏈價(jià)值鏈共識,提升供應(yīng)鏈管理水平及運(yùn)營能力。
課程工具(節(jié)選部分):
工具一:“供應(yīng)鏈能力診斷模型“
工具二:“需求預(yù)測的約束條件”
工具三:“需求預(yù)測的模型”
工具四:“訂單交付過程可視化方式”
工具五:“供應(yīng)鏈的SCOR模型”
工具六:“S&OP的運(yùn)行步驟”
工具七 :“需求預(yù)測的7種方法”
工具八:“供應(yīng)鏈推拉模式”
工具九:“產(chǎn)銷的5種生產(chǎn)方式”
工具十:“ABC分類策略”
工具十一:“供應(yīng)商管理模型”
......
課程體系:
課前準(zhǔn)備:視頻學(xué)習(xí)《目標(biāo)》
導(dǎo)入:現(xiàn)代企業(yè)需要什么樣的供應(yīng)鏈?
供應(yīng)鏈關(guān)鍵概念釋義:供應(yīng)鏈的柔性、彈性、韌性、敏捷、精益、穩(wěn)定、ISC集成、快鏈、補(bǔ)鏈與強(qiáng)鏈、牛鞭效應(yīng)、曲棍球棒效應(yīng)、推式、拉式、供需平衡、生產(chǎn)模式、供應(yīng)鏈的計(jì)劃管理、供應(yīng)鏈的供應(yīng)商管理
第一講 供應(yīng)鏈管理
一、認(rèn)識供應(yīng)鏈管理及價(jià)值收益
1、供應(yīng)鏈賦能組織的價(jià)值鏈
● 供應(yīng)鏈運(yùn)營能力與企業(yè)組織能力的關(guān)系
● 供應(yīng)鏈的底層邏輯
共創(chuàng)畫布:如何識別本企業(yè)的供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營能力?
2、供應(yīng)鏈發(fā)展的四個(gè)階段
思考:結(jié)合供應(yīng)鏈端到端全鏈全流程管理思想,思考本企業(yè)的供應(yīng)鏈管理,目前處于哪個(gè)發(fā)展階段?
3、供應(yīng)鏈管理思想及SCOR模型
1)供應(yīng)鏈?zhǔn)疽鈭D
2)供應(yīng)鏈SCOR模型
3)供應(yīng)鏈管理思想
4)供應(yīng)鏈的七個(gè)要素
視頻:世上神奇的瓶子
4、供應(yīng)鏈管理效益
1)綜合收益
2)總成本最優(yōu)
3)敏捷快反
4)高效協(xié)同
案例:TOC模式銷售即利潤
5、供應(yīng)鏈管理的難點(diǎn)
1)目標(biāo)利益沖突
2)跨部門的協(xié)同
3)消除牛鞭效應(yīng)
角色扮演:一個(gè)檢討交付延期的產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議
思考:企業(yè)內(nèi)部或跨部門有效溝通難,如何由“不敢說、不會(huì)說”到“主動(dòng)說”、“說得清”?
6、供應(yīng)鏈的流程與戰(zhàn)略
1)供應(yīng)鏈PCF流程框架
2)供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略規(guī)劃
3)供應(yīng)鏈的平衡計(jì)分卡
4)供應(yīng)鏈信息化建設(shè)的四步驟
討論:本企業(yè)的供應(yīng)鏈核心競爭力
練習(xí):畫出本企業(yè)的供應(yīng)鏈流程圖,基于供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的界定,如何構(gòu)建供應(yīng)鏈信息的共享?
7、供應(yīng)鏈績效的評價(jià)與改善
1)企業(yè)視角看供應(yīng)鏈管理績效
2)供應(yīng)鏈績效的四項(xiàng)指標(biāo)
3)供應(yīng)鏈績效評價(jià)指標(biāo)體系
4)用平衡輪平衡供應(yīng)鏈的績效管理
練習(xí):用平衡輪工具,畫出本企業(yè)供應(yīng)鏈績效指標(biāo)的評分,并找出績效改善點(diǎn)。
二、供應(yīng)鏈的推式與拉式
1、推式供應(yīng)鏈的供產(chǎn)銷一體化
2、拉式供應(yīng)鏈的供產(chǎn)銷一體化
3、拉推結(jié)合供應(yīng)鏈的供產(chǎn)銷一體化
視頻:以贏利產(chǎn)出為目標(biāo)
案例:如何辨析外協(xié)廠的產(chǎn)能與產(chǎn)量?
討論:面對市場需求的波動(dòng),產(chǎn)能計(jì)劃如何削峰填谷?
三、生產(chǎn)模式對供應(yīng)鏈影響
案例:延遲制造的個(gè)性化產(chǎn)品工藝工序改變的設(shè)計(jì)協(xié)同
1、三種生產(chǎn)制造模式(OEM/ODM/OBM)及特點(diǎn)
2、不同生產(chǎn)模式(BTO/BTS/CTO)對生產(chǎn)計(jì)劃方式及庫存的影響
3、生產(chǎn)模式對供應(yīng)鏈一體化程度的影響
案例:SHEIN的柔性快速反應(yīng)供應(yīng)鏈
討論:基于本企業(yè)的生產(chǎn)模式,結(jié)合SHEIN案例,分析企業(yè)要做到柔性快響應(yīng)供應(yīng)鏈,需要具備哪些條件?將面臨哪些沖突與挑戰(zhàn)?
四、供應(yīng)鏈管理跨部門的協(xié)同
1、消除供應(yīng)鏈牛鞭效應(yīng)
案例:一張訂單的交期 圖:破除信息孤島
2、跨部門的供應(yīng)鏈協(xié)同
1)供應(yīng)鏈協(xié)同的認(rèn)識
● 供應(yīng)鏈協(xié)同的理解
● 供應(yīng)鏈協(xié)同的步驟
● 供應(yīng)鏈協(xié)同的層次
● 供應(yīng)鏈協(xié)同的重要性
● 供應(yīng)鏈協(xié)同的優(yōu)勢
● 供應(yīng)鏈協(xié)同的措施
案例:華為實(shí)踐
討論:供應(yīng)各部門業(yè)務(wù)運(yùn)作不能無縫銜接,從哪里入手進(jìn)行分析優(yōu)化?
● S&OP協(xié)同策略
● CFP共識預(yù)測與計(jì)劃流程
● 量化決策模型RAPID工具
● S&OP平臺(tái)
表:S&OP的成熟度
2)供應(yīng)鏈協(xié)同的管理
● 戰(zhàn)略協(xié)同
● 信息協(xié)同
● 分配協(xié)同
● 業(yè)務(wù)協(xié)同
五、供應(yīng)鏈的發(fā)展趨勢
1、多品種小批量
2、短周期快響應(yīng)
3、集成供應(yīng)鏈ISC
4、柔性敏捷彈性
5、協(xié)同共贏共創(chuàng)
6、精益化數(shù)字化
7、智能化智慧化
六、供應(yīng)鏈運(yùn)營能力的診斷與規(guī)劃方式
1、供應(yīng)鏈運(yùn)營能力測評
2、供應(yīng)鏈運(yùn)營能力支撐的規(guī)劃方式
討論:基于本企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),畫出本企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營能力提升地圖的關(guān)鍵路徑及要素
第二講 供應(yīng)商的管理
案例:該來的不來,不該來的來一堆,是誰的責(zé)任?
一、采購齊套與供應(yīng)商管理
1、采購齊套管理的規(guī)劃
1)不齊套原因分析及解決欠料的機(jī)制
2)保證齊套的策略工具技術(shù)方法應(yīng)用
3)幾種庫存管理的模式(安全庫存VMI/JMI/JIT/AMI/CPFR......)
4)例外采購需求的齊套處理(提前、推遲、取消、變更.....)
3、ABC分類管控策略
1)ABC分類六步驟
2)ABC分類圖
3)ABC物料分類管控策略表
4)ABC物料分級采購齊套3色可視化周期交期管理
案例1:物料分類維度對采購策略的影響
案例2:長周期高價(jià)值物料采購與安全庫存管理
3、規(guī)定合適的前置期
圖1:前置期的概念
圖2:采購方前置期考慮因素
圖3:供應(yīng)商前置期考慮因素
圖4:采購方需明確的內(nèi)容
4、交貨期延遲的處理
1)交貨期延遲責(zé)任
圖1:供應(yīng)商負(fù)責(zé)的交貨期延遲
圖2:雙方溝通差距導(dǎo)致的交期延遲
圖3:采購方負(fù)責(zé)的交貨期延遲
2) 改善與供應(yīng)商的溝通
圖1:引起辦調(diào)差距的主要原因
圖2:消除雙方溝通不良的基本對策
表:供應(yīng)商生產(chǎn)優(yōu)先排序
3) 強(qiáng)化交貨期意識及制度
圖:建立加強(qiáng)交貨期意識的制度
1)異常發(fā)生報(bào)告制度
2)延遲對策報(bào)告制度
3)延遲率公告制度
4)與訂貨量聯(lián)結(jié)的制度
5)與支付條件聯(lián)結(jié)制度
6)表揚(yáng)制度
7)指導(dǎo)培育制度
圖:與訂貨量聯(lián)結(jié)的制度
圖:與支付條件聯(lián)結(jié)的制度
表:各公司的表揚(yáng)制度
5、抱怨期望處理制度
案例:供應(yīng)商交貨遲期的判定與獎(jiǎng)罰處理
三、供應(yīng)商的開發(fā)與管理
1、供應(yīng)商管理規(guī)劃的四局
1)供應(yīng)商管理的四局規(guī)劃
● 外協(xié)
● 自制
● 需求傳導(dǎo)
● 收貨驗(yàn)收
案例:L公司外協(xié)與自制的規(guī)劃變革之路
2)供應(yīng)關(guān)系管理
● 供應(yīng)商關(guān)系管理的規(guī)劃
● 構(gòu)建供應(yīng)商關(guān)系管理框架
圖1:供應(yīng)關(guān)系圖譜
圖2:首席采購官優(yōu)先權(quán)排名
模型:供應(yīng)定位模型
圖3:供應(yīng)關(guān)系細(xì)化定位圖
圖4:供應(yīng)商偏好四象限
案例:馬爾斯公司獲得供應(yīng)商發(fā)言權(quán)
● 供應(yīng)商管理計(jì)劃改變的應(yīng)對
圖:供應(yīng)商關(guān)系管理的改變計(jì)劃
● 供應(yīng)關(guān)系管理的障礙
圖:供應(yīng)商關(guān)系管理的阻礙
● 采購關(guān)系生命周期模型
● 采購方與供應(yīng)方關(guān)系滿意模型
討論:如何營造良好的外協(xié)合作關(guān)系?
3)供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測與防控
案例:如何有效控制外協(xié)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量?
圖:供應(yīng)鏈質(zhì)量保證工具的應(yīng)用
2、供應(yīng)商管理五策略的實(shí)施
1)好用-選
● 供應(yīng)商管理的6大誤區(qū)
● 供應(yīng)商開發(fā)SOURCING的標(biāo)準(zhǔn)建立
討化:列出本企業(yè)外協(xié)廠的開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),討論優(yōu)化要點(diǎn)。
● 匹配企業(yè)需求的供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)表
工具:供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)表單
● 企業(yè)供應(yīng)商開發(fā)SOURCING標(biāo)準(zhǔn)建立的4大原則
● 供應(yīng)商開發(fā)SOURCING常用的18個(gè)渠道
討論:近期找不到合適供應(yīng)商,哪些渠道你可嘗試?
● 供應(yīng)商開發(fā)SOURCING常見的8個(gè)問題
討論:你的企業(yè)在開發(fā)供應(yīng)商時(shí)會(huì)遇到哪些比較困難的問題?
● 供應(yīng)商開發(fā)SOURCING的重難點(diǎn)
案例1:供應(yīng)商強(qiáng)勢時(shí)如何談合作?
案例2:新供應(yīng)商質(zhì)量評估的一票否決權(quán)
● 供應(yīng)商開發(fā)策略
案例1:開發(fā)新供應(yīng)商是寬進(jìn)嚴(yán)出OR嚴(yán)進(jìn)寬出?
案例2:A類供應(yīng)商為何質(zhì)量直線下滑?
2)好用-評
● 合格新供應(yīng)商的評估
第一步:制定評估計(jì)劃指標(biāo)
第二步:認(rèn)證核心供應(yīng)商
第三步:量化供應(yīng)商績效指標(biāo)
表1:戰(zhàn)略采購供應(yīng)商績效指標(biāo)設(shè)計(jì)
表2:供應(yīng)商量化評估表
表3:供應(yīng)商評估要素加權(quán)表
第四步:量化評估9法
第五步:填寫新供應(yīng)商開發(fā)申請表
工具:新供應(yīng)商開發(fā)申請表單
第六步:填寫供應(yīng)商信息收集表
工具:供應(yīng)商信息收集表單
第七步:評估新供應(yīng)商
● 合格供應(yīng)商的再評估流程
● 供應(yīng)商的評審思維轉(zhuǎn)化(合格與ABC分類、8大因素的量化評估、合作管理)
3)用好-分類分級
案例:如何用采購數(shù)據(jù)分析支持供應(yīng)商的分級分類管理策略?
4)用好-協(xié)同
● 好供應(yīng)商的7個(gè)特點(diǎn)
討論:小單快反柔性供應(yīng)鏈下,如何管理供應(yīng)商的動(dòng)態(tài)協(xié)同?
● 用好供應(yīng)商的9個(gè)原則
案例:供應(yīng)商產(chǎn)能受限,企業(yè)訂單如期交付有危機(jī),如何協(xié)助供應(yīng)商提升產(chǎn)能?
● 供應(yīng)商的合作談判
案例1:與供應(yīng)商談判時(shí),價(jià)格分析供應(yīng)商不認(rèn)可怎么辦?
案例2:采購協(xié)議變更,供應(yīng)商不簽如何處理?
案例3:原材料緊缺,價(jià)格上漲幅度較大,如何與供應(yīng)商談判保障交期?
5)用好-閉環(huán)
● 供應(yīng)商管理流程的閉環(huán)優(yōu)化
案例:L公司供應(yīng)商全生命周期管理的流程優(yōu)化設(shè)計(jì)
討論:如何提升供應(yīng)商的合效益?
第三講 計(jì)劃管理
思考:誰更適合做 需求預(yù)測?
一、供應(yīng)鏈計(jì)劃的職能定位
1、供應(yīng)鏈計(jì)劃的角色
2、供應(yīng)鏈計(jì)劃的價(jià)值
二、需求預(yù)測的方法、約束條件與模型
1、需求預(yù)測的7種方法
1)定性預(yù)測法
● 歷史類推法
● 德爾非法
2)定量預(yù)測法
● 時(shí)間序列分析法
● 簡單的移動(dòng)平均法
● 加權(quán)移動(dòng)平均數(shù)
● 指數(shù)平滑法
● 因果分析法
2、需求預(yù)測的約束條件
3、需求預(yù)測的模型構(gòu)建
4、需求預(yù)測的經(jīng)濟(jì)價(jià)值
三、供應(yīng)鏈計(jì)劃的拆解與分工
1、供應(yīng)鏈的主計(jì)劃與輔計(jì)劃
1)需求計(jì)劃
2)產(chǎn)能計(jì)劃
3)采購計(jì)劃
4)生產(chǎn)計(jì)劃
5)交貨計(jì)劃
2、PC與MC的分析
3、AP與AS的拆分
四、供應(yīng)鏈計(jì)劃的S&OP協(xié)同
1、供應(yīng)鏈計(jì)劃的平衡
1)第一級平衡指標(biāo)
2)第二級平衡指標(biāo)
3)一級指標(biāo)與二級指標(biāo)的關(guān)系
2、供應(yīng)鏈的資源計(jì)劃
1)供應(yīng)鏈資源需求計(jì)劃的框架
2)供應(yīng)鏈計(jì)劃總體框架
3)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略計(jì)劃的選擇
4)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略資源需求計(jì)劃的四要素
5)供應(yīng)鏈的戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
6)供應(yīng)鏈的運(yùn)作計(jì)劃
3、S&OP跨部門的協(xié)同運(yùn)作機(jī)制
五、訂單交付過程的可視化
1、為何要實(shí)現(xiàn)訂單交付過程的可視化?
2、如何實(shí)現(xiàn)訂單交付過程的可視化?
3、如何應(yīng)應(yīng)用訂單可視化提升準(zhǔn)交率?
討論:如何優(yōu)化本企業(yè)的計(jì)劃管控體系,提升訂單的準(zhǔn)交率?
【課程回顧、結(jié)業(yè)、總結(jié)行動(dòng)計(jì)劃表、祝福、合影】
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