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4006-900-901

采購(gòu)供應(yīng)鏈管理技能提升與實(shí)訓(xùn)

參加對(duì)象:供應(yīng)鏈部、采購(gòu)部、供應(yīng)商管理、SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理、生產(chǎn)、物流、銷(xiāo)售等與供應(yīng)鏈相關(guān)的人員
課程費(fèi)用:電話咨詢(xún)
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展,供應(yīng)鏈的風(fēng)險(xiǎn)、原材料匱乏、環(huán)境等問(wèn)題把采購(gòu)和供應(yīng)商推至商業(yè)活動(dòng)的前沿,采購(gòu)專(zhuān)業(yè)化、全球化需求提升加速,采購(gòu)和供應(yīng)商將擔(dān)負(fù)起供應(yīng)鏈中既是實(shí)干者又是促成者,既要降低成本還要能產(chǎn)生有形價(jià)值的角色。采購(gòu)有能力勝任內(nèi)部信息化工作、數(shù)據(jù)分析、發(fā)展全球供應(yīng)基地等工作,還要能吸引創(chuàng)新,具備企業(yè)家品質(zhì)和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力;軟實(shí)力方面要有文化意識(shí)、合作能力和創(chuàng)新能力,還能破除功能性、國(guó)家性和虛擬性邊界。

本課程針對(duì)企業(yè)里采購(gòu)供應(yīng)鏈面臨的痛點(diǎn),逐層解析企業(yè)供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀背后的原因、發(fā)展路徑,從全流程采購(gòu)供應(yīng)鏈管理的角度,分別從現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理專(zhuān)項(xiàng)核心能力與通用能力的提升、采購(gòu)成本管控、采購(gòu)流程優(yōu)化、采購(gòu)訂單管理、采購(gòu)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理、供應(yīng)商管理、采購(gòu)雙贏判、供應(yīng)商質(zhì)量管理、供應(yīng)關(guān)系管理、企業(yè)內(nèi)外部一體化協(xié)同等多維度,從宏觀到微觀,提出解決方法、表單及工具,結(jié)合未來(lái)企業(yè)供應(yīng)鏈的發(fā)展趨勢(shì),增強(qiáng)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)能力、拓展采購(gòu)供應(yīng)鏈思維,升級(jí)采購(gòu)管理體系,保障新時(shí)代企業(yè)供應(yīng)鏈管理下采購(gòu)綜合能力的提升,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值!

課程收益  PROGRAM BENEFITS

厘清現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理框架建立采購(gòu)供應(yīng)鏈管理思維;

掌握采購(gòu)管理4階的特點(diǎn),實(shí)施控本降本的策略方法;

識(shí)別采購(gòu)供應(yīng)鏈管控風(fēng)險(xiǎn),確保采購(gòu)交期質(zhì)量可靠性

建立內(nèi)外部信息協(xié)同機(jī)制,應(yīng)用精益管理提采購(gòu)績(jī)效

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課程工具(節(jié)選部分):

工具一:供應(yīng)鏈管理勝任模型

工具二:供應(yīng)鏈管理診斷圖

工具三:8D團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題法

工具四:IMP關(guān)系互動(dòng)模型

工具五:采購(gòu)交期管理工具表單

工具六:采購(gòu)成本控制工具表單

工具七:采購(gòu)談判工具表單

工具八:供應(yīng)商敏感度模型

工具九:“供應(yīng)定位模型”

工具十:“風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別4個(gè)方法”

工具十一:“采購(gòu)4大核心能力與6大通用能力”


......

課程體系


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課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講 現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理

一、新時(shí)代供應(yīng)鏈管理的痛點(diǎn)

1、需求:個(gè)性化、及時(shí)化、平民化、便利化

2、內(nèi)部:層級(jí)化、規(guī)?;?、單線化、賣(mài)方化

3、供方:交易化、競(jìng)爭(zhēng)化、短期化、節(jié)點(diǎn)化

二、供應(yīng)鏈發(fā)展的4個(gè)階段

1、傳統(tǒng)供應(yīng)鏈                2、精細(xì)供應(yīng)鏈

3、集成化敏捷供應(yīng)鏈          4、用戶化敏捷供應(yīng)鏈

三、4步激活供應(yīng)鏈

1、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略

2、流程和信息化

1)供應(yīng)鏈流程設(shè)計(jì)作用與步驟       2)精益供應(yīng)鏈流程設(shè)計(jì)

3)敏捷供應(yīng)鏈流程設(shè)計(jì)             4)供應(yīng)鏈信息化的建設(shè)

3、團(tuán)隊(duì)和專(zhuān)業(yè)

1)高效的組織模式                 2)4D領(lǐng)導(dǎo)力

3)供應(yīng)鏈管理勝任模型           4)行動(dòng)學(xué)習(xí)

4、運(yùn)營(yíng)和改進(jìn)

1)質(zhì)量與成本的關(guān)系               2)平衡質(zhì)量與成本的有效方法

3)供應(yīng)鏈質(zhì)量3環(huán)                 4)8D團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題法

5)供應(yīng)鏈總成本控制原則和方法

四、供應(yīng)鏈的績(jī)效管理

圖:供應(yīng)鏈管理診斷圖

1、企業(yè)視角看供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)

2、供應(yīng)鏈績(jī)效管理7維度

1)需求管理       2)采購(gòu)管理       3)供應(yīng)商管理     

4)質(zhì)量管理       5)成本管控       6)信息化建設(shè)   

7)績(jī)效5個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)

圖表1:亞馬遜與諾德斯特龍的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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