久久国产九九精品_国产成人久久久精品毛片_69热视颁在线观看免费自拍_亚洲激情欧美风情_美女裸体被 涩涩av麻豆_国产福利片在线易阳_开放90后国产精品四虎_亚洲精品在线视频中文网_av不卡免费无码中文_日韩无码免费一级片

4006-900-901

現(xiàn)場生產(chǎn)力提升與工作效率改善

參加對象:廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理、車間主任,生產(chǎn)主管、一線主管等相關人員
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

微信咨詢&報名

課程背景  COURSE BACKGROUND

改善是生產(chǎn)過程的最佳利器,改善能夠同時達成品質、成本、交期、服務、士氣的改善。精益改善對于企業(yè)的生存和發(fā)展有著不可估量的作用,對于中國的制造業(yè)來說:提高產(chǎn)品品質、降低生產(chǎn)成本、建設低生產(chǎn)成本的生產(chǎn)體系提升企業(yè)生產(chǎn)力

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、提升生產(chǎn)力的管理意識

1、改善意識
◆ 改善給企業(yè)帶來的影響
◆ 改善的誤區(qū)
◆ 幫助員工擁抱變革
2
、浪費意識
◆ 企業(yè)常見的浪費
◆ 消除浪費和零缺陷必要性
3
、庫存意識
◆ 企業(yè)庫存的來源和危害  
◆ 如何有效的消除庫存
4
、效率意識
◆ 假效率與真效率
◆ 個別效率與整體效率
◆ 可動率與運轉率
5
、成本意識
◆ 成本在哪里
◆ 對企業(yè)成本分析
◆ 降低企業(yè)成本從何處入手

二、生產(chǎn)現(xiàn)場改善工作認知與滲入
1
、改善的滲入
◆改善的觀念
◆改善的兩個必要承諾
◆問題管理
◆改善合理化四步驟
PDCA循環(huán)改善工具
◆生產(chǎn)現(xiàn)場基礎改善IE手法
◆識別并改善企業(yè)瓶頸
◆改善的八字訣
2
、識別和挖掘浪費
◆識別和挖掘工作中的浪費
◆現(xiàn)場中常見的七大浪費
◆現(xiàn)場中的12動作浪費
◆如何挖掘并減少和消除浪費  
◆尋找浪費的4M方法
◆實施持續(xù)改進的措施
◆正確使用改善工具ECRS
※ 案例分享:某企業(yè)現(xiàn)場典型浪費剖析
3
、標準化作業(yè)
◆認識和區(qū)分標準化和非標準化作業(yè)
◆產(chǎn)距時間、作業(yè)順序、標準在制品
◆如何實現(xiàn)多工序操作
◆多能工培養(yǎng)要點和技巧
◆作業(yè)動作經(jīng)濟原則
◆動作的改善
◆標準工時的定義
◆標準工時的實際測定

三、生產(chǎn)力提升的基礎:6S活動持續(xù)深入
6S的含義、作用及工作要領
6S推進技巧
6S的推行三大關鍵
6S各階段的推行要點
6S升華與現(xiàn)場成本改善  
◆目視管理的水準

目視管理的要點與難點解決
◆目視管理12種工具
思考題:結合工廠的實際,運用目視管理?

 

四、生產(chǎn)力提升的目標:成本降低的方向
◆庫存成本降低
◆人工成本降低
◆材料利用率提升
◆質量成本降低  
◆縮短交貨期
◆適時適量采購
◆把多余的制度丟進垃圾桶
◆全員參與

五、現(xiàn)場生產(chǎn)力提升與改善

1、精益化生產(chǎn)流程優(yōu)化與改善

◆流程優(yōu)化的內(nèi)容

◆流程優(yōu)化的步驟
◆流程改善四個原則

◆向工藝流程要效益

◆向平面流程要效益

◆向移動方式要效益

◆向均衡生產(chǎn)要效益

2、精益化柔性生產(chǎn)單元與U型布局

◆單件流動
◆按工藝流程布置設備
◆生產(chǎn)速度同步化
◆設備小型化

◆生產(chǎn)線U形化

◆多工序操作

◆走動作業(yè)

◆員工多能化

◆一個流生產(chǎn)的推行步驟

3、準時化拉動生產(chǎn)與看板管理

◆快速響應客戶的拉動系統(tǒng)
◆拉動系統(tǒng)圖示

◆拉動式生產(chǎn)之信息傳遞工具---看板
◆生產(chǎn)看板管理--符合 JIT , 壓縮庫存量

◆看板運行的種類和工作原理

◆看板方式的六個原則

◆決定看板的數(shù)目

◆領取看板的運行過程

※精益企業(yè)看板案例分析

4、實現(xiàn)生產(chǎn)線平衡效率最大化
◆何為生產(chǎn)線平衡
◆平衡線計算
◆生產(chǎn)線平衡分析與改善  
◆生產(chǎn)線平衡改善方法要領
◆平衡線對降低成本和減少浪費的作用
※案例研討分析

5、精益均衡化生產(chǎn)
◆準時化的前提條件——均衡化
◆均衡化的生產(chǎn)工序
◆消除了不平均現(xiàn)象的均衡化
◆批量生產(chǎn)和均衡化生產(chǎn)
◆產(chǎn)品總量均衡化
◆種類的均衡化
◆生產(chǎn)均衡化之混合生產(chǎn)
◆如何實現(xiàn)混合生產(chǎn)
◆品種及生產(chǎn)數(shù)的排列
※案例研討分析

6、自動化(jidoka)生產(chǎn)
自動化和帶人字旁自動化的區(qū)別
實現(xiàn)jidoka的三個手段
jidoka的有效工具--按燈制度
快速處理問題系統(tǒng)
問題管理—5F法和刨根法
5Y分析
均衡化生產(chǎn)
案例分享

7、全面流程優(yōu)化改善工具實施

◆透視工業(yè)工程與現(xiàn)場“IE”運用

◆工業(yè)工程IE七大手法

◆動改法與“五五法”改善技能

◆雙手法與流程法改善技能      

◆人機法與防呆法改善技能

◆抽查法與平衡法改善技能       

◆效率與流程銜接點介入與控制

 

六、設備運行效率提升與改善
1
、設備綜合效率(OEE)的概念
2
、設備運行六大損耗與OEE
3
設備綜合效率的計算
4
、提升設備綜合效率

5、自主管理TPM 7STEP體系

6專業(yè)保全TPM的展開六大步驟

7、JIT之切換效率改善

8、生產(chǎn)現(xiàn)場的切換動作

9快速切換改善的著眼點

10、快速切換7法則
快速切換案例研討分析

七、現(xiàn)場品質改善與提升

1、全員品質意識提升

◆何為品質

◆質量的內(nèi)涵

◆產(chǎn)品質量特性

2、全面質量管理的質量管理階段(TQM

TQM的核心之一 ——“三全一多樣”

TQM的核心之二——“四一切”

3、現(xiàn)場質量管理的任務

◆過程或工序質量控制

任務:按規(guī)定對產(chǎn)品檢驗和試驗

目的:不合格原料不投產(chǎn),不合格半成品不轉序,不合格產(chǎn)品不出廠

方式:自檢、互檢、專檢

◆質量改進

目的:解決質量問題

步驟:PDCA

工具:QC老七大手法、QC新七大手法

◆新老七大手法實戰(zhàn)訓練

QC七大手法簡介、QC七大手法常應用在哪些工序

※檢查表的制作步驟和實際應用、案例練習

※如何利用層別對獲得的數(shù)據(jù)進行分類、案例分析

※柏拉圖的起源、柏拉圖的制作、案例練習

※因果圖的制作、應用頭腦風暴法對制程中的問題進行分析

※如何將因果法與5W2H分析法結合

◆形式:QC小組活動

 

八、工作效率的保障:生產(chǎn)計劃與過程控制

◆生產(chǎn)計劃的內(nèi)容和作用

◆生產(chǎn)計劃的層次

◆生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制步驟

◆常用計劃編制方法:滾動式計劃法

◆定期產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議制度

◆途程計劃

◆生產(chǎn)能力與負荷計劃

◆日程計劃

日程計劃的作用

日程計劃的考量要點

日程計劃的擬訂

基準日程的確定

日程安排的基本步驟

日常生產(chǎn)派工

※練習題:某企業(yè)在下一周的生產(chǎn)日程制定

2、生產(chǎn)進度控制

◆作業(yè)分配

◆進度跟催

◆進度控制的基本內(nèi)容

◆生產(chǎn)進度控制方法

◆生產(chǎn)異常管理

 

九、工作效率的改善:從現(xiàn)場硬件管理向軟件管理延升

1現(xiàn)場干部全能溝通技巧

◆有效溝通對管理的重要性   

◆溝通的環(huán)節(jié)和要素

◆溝通的基本手段          

◆三種基本溝通模型

◆積極的溝通心態(tài)和信任關系建立 

◆積極聆聽積極反饋     

2、激勵員工的能力

激勵的原理

◆激勵的方法

3、工作教導與輔導

◆工作教導的重要性

◆工作教導的內(nèi)容

◆工作教導的準備

◆工作分解

◆工作教導的四個階段

4、高效現(xiàn)場團隊建設與執(zhí)行力

◆團隊建設的基礎

◆團隊建設的五要素

◆高效團隊的特征

◆關于團隊執(zhí)行力——綜述

◆建立執(zhí)行型的企業(yè)文化

◆企業(yè)執(zhí)行力管理體系模型

◆員工執(zhí)行能力提升

※指導演練:理解OJT教練

※撕紙游戲:理解溝通的原理

※激勵案例:分析激勵的方法

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業(yè)務范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓課程
人力資源
勞動法
培訓發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權
戰(zhàn)略管理
行政商務
財務管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權激勵
領導力
技術研發(fā)
財務管理
生產(chǎn)管理
聯(lián)系我們   CONTACT US

聯(lián)系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業(yè)郵箱:shwczx@shwczx.com


?

1.點擊下面按鈕復制微信號

13812819979

點擊復制微信號

上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司