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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
供應(yīng)商管理已經(jīng)成為供應(yīng)鏈管理中最重要的環(huán)節(jié)之一。企業(yè)想要給客戶好的交期、高質(zhì)量、有競爭力的價格、優(yōu)秀的服務(wù),這些都離不開供應(yīng)商的支持,沒有好的供應(yīng)商基礎(chǔ),企業(yè)就無法給客戶提供好的服務(wù)。采購、SQE在對供應(yīng)商的開發(fā)和管理中,常常存在一些誤誤區(qū)或經(jīng)驗缺乏。諸如開發(fā)供應(yīng)商的渠道少,審核供應(yīng)商的方法不完善、頻繁更換供應(yīng)商等。供應(yīng)商管理是個復雜的工作,與企業(yè)內(nèi)的其他部門有密切的關(guān)聯(lián),如果好采購與其他部門的關(guān)系也是提高采購績效和價值的一個重要因素。本課程從供應(yīng)商開發(fā)的流程一步步展開,建立出一套系統(tǒng)來完成供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、考核及關(guān)系管理。
學會供應(yīng)商搜尋的方法和渠道
正??陀^快速的評審供應(yīng)商
提升供應(yīng)商管理的績效水平
學會供應(yīng)商關(guān)系管理策略
建立一套供應(yīng)商開發(fā)、選擇、考核的流程
了解在開發(fā)和審核中的一些常見問題及應(yīng)對技巧
第一部分 供應(yīng)商開發(fā)及評審
采購基礎(chǔ)
企業(yè)競爭演變?yōu)楣?yīng)鏈競爭,做好供應(yīng)商鏈管理很重要
商業(yè)環(huán)境變化,對采購的挑戰(zhàn)越來越大,如何應(yīng)對
從傳統(tǒng)采購到現(xiàn)代采購轉(zhuǎn)變,幫助企業(yè)獲得利潤
采購系統(tǒng)幫助實現(xiàn)采購績效,職能細分高效作業(yè)
降低采購成本對企業(yè)收益的杠桿效應(yīng)優(yōu)為明顯
尋找潛在供應(yīng)商
選擇新的供應(yīng)商需要考慮哪些因素
互聯(lián)網(wǎng)時代的供應(yīng)商尋源有哪些方法
如何快速的篩選合適的供應(yīng)商
選原廠好還是選中間商好
產(chǎn)品不同壽命周期的采購策略有哪些
單一供應(yīng)商的選擇以及如何應(yīng)對
供應(yīng)商資格審核內(nèi)容應(yīng)考慮哪些要素
供應(yīng)商基本信息和自評如何做
供應(yīng)商現(xiàn)場審核前的準備
現(xiàn)場評審前的準備工作有哪些?(評審要素,權(quán)重設(shè)定,人員資格,評審內(nèi)容模板)
審核人員知識技能要求參考標準
如何設(shè)計評審要素,如何設(shè)定要素權(quán)重
如何做到評審時心中有數(shù)-建立供應(yīng)商評審體系及簡表
供應(yīng)商現(xiàn)場審核
現(xiàn)場審核的步驟及主要工作有哪些
如何提高首次會議的價值
如何透過供應(yīng)商現(xiàn)場來發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商的能力
現(xiàn)場審核時收集信息的方法和技巧有哪些
如何評審供應(yīng)商的技術(shù)能力
如何評審供應(yīng)商的財務(wù)能力
未次會議的重點在哪
供應(yīng)商審核時常見問題及不符合項
審核報告的技巧
第二部分 供應(yīng)商績效評估與采購績效
績效評估的要素:供應(yīng)指標,質(zhì)量指標,經(jīng)濟指標,支持、配合與服務(wù)指標等
績效評估的定量與定性評估
供應(yīng)商的供應(yīng)指標
準時交貨率OTD如何考核
運用不同的定貨批量策略實現(xiàn)供應(yīng)彈性
交貨期的評估包括:LT,柔性等
采購訂單跟催的關(guān)鍵控制點
供應(yīng)商生產(chǎn)策略很大程度上影響了供應(yīng)績效
供應(yīng)商的質(zhì)量指標
提高檢驗效率降低檢驗成本
供應(yīng)商來料質(zhì)量控制
控制質(zhì)量成本
供應(yīng)商的經(jīng)濟指標
供應(yīng)商的價格水平如何:與市場比較,與成本結(jié)構(gòu)比較
報價是否及時:客觀、具體、透明
降低成本的態(tài)度及行動,以及分享降價成果
供應(yīng)商定價策略及成本構(gòu)成分析
影響供應(yīng)價格的主要因素有哪些
如何判斷采購價格的合理性
支持、配合與服務(wù)指標
反應(yīng)表現(xiàn)如何
溝通手段如何
合作態(tài)度怎樣
共同改進意愿
售后服務(wù)表現(xiàn)
參與開發(fā)積極性
其他支持
與供應(yīng)商一起改進,共成長
供應(yīng)商績效改進
獎懲機制建立,引導供應(yīng)商實現(xiàn)較好績效
一品兩點采購管理,引入競爭
采購定位與績效
是什么影響了采購的績效
采購與其它部門的協(xié)作與合作,管理好三角關(guān)系
大數(shù)據(jù)時代給采購工作帶來便利,獲取數(shù)據(jù)和分析并應(yīng)用數(shù)據(jù)是核心
做了多年的采購,做好采購計劃實現(xiàn)自身價值增值
降低采購成本的方法
第三部分 供應(yīng)商關(guān)系管理與談判
采購環(huán)境分析技能
如何通過具體特征來判斷是買方市場還是賣方市場
如何通過五力分析來判斷市場
如何運用PEST分析來判斷市場、用SWOT分析供應(yīng)商
供應(yīng)商關(guān)系管理
供應(yīng)商管理到底管什么
采購的所有物料能一視同仁嗎,如何分類管理更有效
所有的供應(yīng)商能用同樣的方法管理法,如何管理供應(yīng)商更有效
動態(tài)考核供應(yīng)商,實現(xiàn)供應(yīng)商績效管理
強勢供應(yīng)商如何應(yīng)對
建立供應(yīng)商溝通機制
采購合同及風險管理
采購談判
如何發(fā)現(xiàn)對方的顯性和隱性需求
肢體語言在談判中無聲無息的傳遞著哪些信息
主場談判與客場談判需要關(guān)注點有哪些
談判的籌碼在哪里
談判前要做好哪些準備,有利于談判成功
采購談判的變量有如些,如何在談判中運用
談判讓步技巧幫助你實現(xiàn)談判目標
結(jié)束語
1. 課程總結(jié)、行動計劃
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深耕中國制造業(yè)
助力企業(yè)轉(zhuǎn)型
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