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4006-900-901

業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)——營(yíng)銷目標(biāo)到戰(zhàn)略落地

參加對(duì)象:公司高層或銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、主管
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

絕大多數(shù)企業(yè)都有自己的年度營(yíng)銷計(jì)劃,絕大多數(shù)企業(yè)也都沒有自己的年度營(yíng)銷計(jì)劃,這看起來好像是矛盾的,但事實(shí)確實(shí)如此。

很多公司每年都制訂營(yíng)銷計(jì)劃,銷售部有每年、每季度、甚至每個(gè)月的計(jì)劃,但仔細(xì)研究,這些計(jì)劃都像分糕一樣,幾個(gè)經(jīng)理一商量,每個(gè)人應(yīng)該負(fù)責(zé)哪一部分,年底大家把自己做好的蛋糕拼在一起,整個(gè)蛋糕就算做完了,運(yùn)氣好就完成,運(yùn)氣不好那也沒辦法。如果只有目標(biāo)而沒有完成目標(biāo)的過程和規(guī)劃,那么這種目標(biāo)也只是空中樓閣而已。

真正的年度營(yíng)銷計(jì)劃并非單純的指標(biāo)分解計(jì)劃,而是關(guān)注計(jì)劃的來源,思考從局部到整體的推演,這才是可行性計(jì)劃的保證前提。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

課程目的:

本課程通過市場(chǎng)營(yíng)銷的工具組合的學(xué)習(xí)提高企業(yè)銷售管理者的目標(biāo)制定和分解的能力,同時(shí)作為目標(biāo)實(shí)現(xiàn)落地的重要過程執(zhí)行過程提供工作方法和工具,同時(shí),還讓銷售管理者經(jīng)歷場(chǎng)景演練、發(fā)現(xiàn)差距、了解改進(jìn)方向、學(xué)習(xí)成功案例,使學(xué)員在課程后,即可掌握這一銷售管理的重要技術(shù)。

 

培訓(xùn)收益:

?  了解公司的增長(zhǎng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的框架和方向;

?  學(xué)會(huì)分析目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中的障礙和問題;

?  全面認(rèn)識(shí)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定與分解方法;

?  幫助部門及下屬制定相適應(yīng)的戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃;

?  掌握計(jì)劃執(zhí)行中過程管控的工具和應(yīng)用;

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、課程導(dǎo)入

1、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)公式

1)外部驅(qū)動(dòng)

2)內(nèi)部渠道

3)戰(zhàn)略布局

銷售工具:業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)公式

2、區(qū)分營(yíng)&

1)產(chǎn)品思維

2)市場(chǎng)思維

銷售工具:STP營(yíng)銷戰(zhàn)略

3、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)系統(tǒng)

1)高層戰(zhàn)略

2)中層計(jì)劃

3)基層執(zhí)行

銷售工具:增長(zhǎng)金字塔

 

二、戰(zhàn)略規(guī)劃

1、明確目標(biāo)

1)目標(biāo)的作用

2)了解現(xiàn)狀

3)找尋差距

工具運(yùn)用:SMART原則

2、市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析

1)宏觀環(huán)境分析

工具運(yùn)用:PEST分析工具

2)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析

工具運(yùn)用:波特五力圖

3、內(nèi)部?jī)?yōu)略分析

1)公司價(jià)值

2)資源稀缺

3)難以模仿

4)人員組織

工具運(yùn)用:VRIO競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

 

三、戰(zhàn)略制定

1、戰(zhàn)略方向

1)客戶錢包份額提升

2)新市場(chǎng)/新渠道

3)新產(chǎn)品/新服務(wù)

工具運(yùn)用:安索夫矩陣

2、戰(zhàn)略矩陣

1SOWO分析

2STWT分析

工具運(yùn)用:TOWS工具

 

四、戰(zhàn)術(shù)分解

1、老客戶挖掘

1)內(nèi)部占有率

2)新方案銷售

3)客戶關(guān)系及關(guān)鍵人

2、新市場(chǎng)滲透

1)渠道分級(jí)概念

2)銷售管控方法

工具運(yùn)用:銷售漏斗

3、新產(chǎn)品/新服務(wù)

1)產(chǎn)品定位

2)細(xì)分人群

工具運(yùn)用:商業(yè)畫布

 

五、任務(wù)執(zhí)行

1、甘特圖執(zhí)行

1)時(shí)間節(jié)點(diǎn)

2)任務(wù)清晰

2、過程管控

1)資源配備

2)結(jié)果考核

工具運(yùn)用:PDCA

 

六、組織保障

1、團(tuán)隊(duì)能力匹配

1)銷售的勝任力模型

2)意愿、技巧、知識(shí)

工具運(yùn)用:SEC測(cè)評(píng)工具

2、團(tuán)隊(duì)管理

1)高壓式、愿景式與組織式

2)民主式、授權(quán)式與教練式

3)管理員工達(dá)成績(jī)效

工具運(yùn)用:情境領(lǐng)導(dǎo)方格

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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