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4006-900-901

心態(tài)激勵(lì)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)

參加對(duì)象:全員
課程費(fèi)用:電話咨詢(xún)
授課天數(shù):1天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

你的身邊是不是存在這樣的情況:生產(chǎn)進(jìn)度緩慢、產(chǎn)品質(zhì)量糟糕、意外事情頻發(fā)、服務(wù)態(tài)度惡劣、員工流失嚴(yán)重、下屬消極怠工……

死氣沉沉的團(tuán)隊(duì)無(wú)法成就卓越,只有正能量團(tuán)隊(duì)才能夠創(chuàng)造奇跡。

時(shí)下正能量這個(gè)詞正在中國(guó)走紅,電視、報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等,隨處可見(jiàn)。那么什么是正能量呢?它為什么能受到這么多人的追捧呢?如何才能獲取正能量呢?

社會(huì)學(xué)家戴維斯說(shuō):“放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就意昧著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好生存的機(jī)會(huì)?!蓖瑯?,如果一個(gè)員工放棄了對(duì)公司的責(zé)任,也就放棄了在公司中更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

任何一個(gè)員工,無(wú)論從事什么職業(yè),都應(yīng)該以責(zé)任心和使命感為基本準(zhǔn)則。這不僅會(huì)使你成為企業(yè)不可或缺的員工,也會(huì)讓你成為老板無(wú)法離開(kāi)的左膀右臂。一個(gè)有責(zé)任心和使命感的人,即使在看似微不足道的崗位上,也會(huì)做的非常出色。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1、了解正能量能為你的人生帶來(lái)什么

2、掌握自我激勵(lì)的6種方法

3、清晰責(zé)任對(duì)于企業(yè)和自身發(fā)展的重要性

4、掌握承擔(dān)責(zé)任的原則及方式

5、學(xué)會(huì)如何對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)

6、熟練應(yīng)用責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)姆峙湓瓌t及方法

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一部分:工作、生活需要正能量

1、職場(chǎng)心態(tài)分析調(diào)查

1.1、案例分析(中國(guó)最近三年的調(diào)查結(jié)果)

1.2、案例引起的反思。

2、如何感受正能量

2.1、換種角度看問(wèn)題;

2.2、對(duì)事情、問(wèn)題如何學(xué)會(huì)去看本質(zhì);

2.3、如何進(jìn)行心態(tài)的有效轉(zhuǎn)變;

案例分享:《坐飛機(jī)的案例》

 

第二部分:自我激勵(lì)與自我管理六步曲

■ 自我認(rèn)知;

人的一生,做任何一件事情,你要有清晰的目標(biāo)!知道自己想要什么,想去哪里?然后去追隨、去堅(jiān)持、不放棄!

■ 自我管控;

如何學(xué)會(huì)有效怎么管控

■ 自我激勵(lì);

掌握自我激勵(lì)的方法與技巧

■ 自我完善與提升;

不斷的自我完善與提升是每個(gè)職場(chǎng)人士必須具備的一項(xiàng)能力

■ 自我規(guī)劃

今天不規(guī)劃,明天很可怕

■ 自我反省

反省是自我成長(zhǎng)的又一進(jìn)步

■ 經(jīng)典案例對(duì)上述六種方法進(jìn)行精辟講解。

 

第三部分:工作就意味著是一種責(zé)任

■ 在工作中,很多人都在追究事情本身的對(duì)與錯(cuò),但是在責(zé)任的面前,我們更應(yīng)該去關(guān)注對(duì)事情本身應(yīng)該去做出的選擇!

■ 責(zé)任面前不要關(guān)注太多的對(duì)與錯(cuò),更應(yīng)該關(guān)注的是你對(duì)責(zé)任的選擇!

■ 責(zé)任來(lái)自選擇!

■ 選擇有二個(gè)答案

     一個(gè)是承擔(dān)

     一個(gè)是逃避

■ 我們?nèi)绾螌W(xué)會(huì)在工作中去做一個(gè)正確的選擇

1、拋出經(jīng)典案例進(jìn)行研討、剖析

2、分組進(jìn)行研討結(jié)果發(fā)言

3、培訓(xùn)講師進(jìn)行歸納、總結(jié)!

4、提煉出不想承擔(dān)責(zé)任背后的真正癥結(jié);

 

第四部分:做一個(gè)對(duì)工作、公司負(fù)責(zé)任的人

■ 責(zé)任的分類(lèi)

   1)角色責(zé)任

   2)能力責(zé)任

   3)道義責(zé)任

■ 關(guān)于責(zé)任的原則

   1)權(quán)力越大責(zé)任越大

   2)權(quán)利越大責(zé)任越大

   3)能力越大責(zé)任越大

■ 對(duì)待責(zé)任的態(tài)度

   1)推卸責(zé)任

   2)承擔(dān)責(zé)任

   3)自我賦責(zé)

    4)主動(dòng)承擔(dān)

    5)被動(dòng)承擔(dān)

 

第五部分:如何對(duì)自己人生負(fù)責(zé)任

1、對(duì)自己負(fù)責(zé)

■ 對(duì)自己的生命、對(duì)自己的價(jià)值、對(duì)自己的人生如何來(lái)承擔(dān)100%責(zé)任

2、視頻展現(xiàn)及經(jīng)典案例解剖

■ 視頻:陳州的故事

■ 學(xué)員從中悟到了什么、學(xué)到了什么,給你的啟發(fā)又是什么?

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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