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4006-900-901

實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)——DOE

參加對(duì)象:研發(fā)、工程、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門管理人員
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

少數(shù)關(guān)鍵的因素,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量起決定性的作用;最適的參數(shù)區(qū)間,是質(zhì)量性能穩(wěn)定的關(guān)鍵

現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)過程中,自動(dòng)化的設(shè)備越為越多,越是自動(dòng)化的設(shè)備,設(shè)備需要設(shè)置的參數(shù)也就越多。在眾多的參數(shù),哪些對(duì)質(zhì)量影響起決定性作用,哪些是無關(guān)質(zhì)量的?關(guān)鍵的因素中,哪些是影響質(zhì)量特性平均值的因子,哪些是影響質(zhì)量特性標(biāo)準(zhǔn)差的因子?關(guān)鍵因子的參數(shù)區(qū)間如何設(shè)置才是最佳的?作業(yè)指導(dǎo)書上,大都會(huì)有對(duì)設(shè)備參數(shù)設(shè)置的要求,但這些參數(shù)的要求是如何定出來的,才具備科學(xué)性?要生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品,就須解決這些問題。

上面這些問題我們一般都要通過有限次實(shí)驗(yàn),對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,才有可能得到結(jié)果。那么,實(shí)驗(yàn)又應(yīng)該如何進(jìn)行呢?評(píng)價(jià)一個(gè)實(shí)驗(yàn)的好壞,通是考慮經(jīng)濟(jì)性與有效性。如何設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)才是即經(jīng)濟(jì)又有效呢?---直交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)的有效方法

本課程詳細(xì)講述如行進(jìn)行完整流程的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),深入應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,縝密推演實(shí)驗(yàn)結(jié)果的處理方法,科學(xué)得出實(shí)驗(yàn)結(jié)論。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1、 掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的完整作業(yè)流程。

2、 掌握正交實(shí)驗(yàn)的原理與部分析因的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法

3、 掌握應(yīng)用方差分析法找出關(guān)鍵的顯著因子。

4、 學(xué)會(huì)應(yīng)用最小顯著差方法找出參數(shù)最適區(qū)間。

5、 掌握響應(yīng)曲面設(shè)計(jì)在優(yōu)化參數(shù)中的應(yīng)用

課程大綱  COURSE OUTLINE

 

第一章 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與解析

1、什么是實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

2、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的原理

3、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的策略

4、完整的實(shí)驗(yàn)步驟

5、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)九步法

6、分析數(shù)據(jù)七步驟

關(guān)鍵問題:為什么要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

 

第二章 一般因子設(shè)計(jì)

1、單因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

2、因子水平選擇

3、因子變動(dòng)與殘差

4、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析

5、二因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

6、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析

課堂練習(xí):Minitab一般因子設(shè)計(jì)練習(xí)

 

第三章 水平因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

1、2因子二水平實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

2、主效應(yīng)圖分析

3、交互作用圖分析

4、立方體圖分析

5、統(tǒng)計(jì)描述分析

6、多因子二水平實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

課堂練習(xí):

Minitab2因水二水平實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及分析


第四章 全析因?qū)嶒?yàn)設(shè)計(jì)

1、如何安排多因子的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃

2、直交與直交表

3、簡(jiǎn)化數(shù)學(xué)模型的原則

4、殘差診斷及決策

5、位置因子與散度因子分析

6、樣本容量的選擇

課堂練習(xí):全因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)案例演練

 

第五章 部分析因的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

1、什么是部分析因設(shè)計(jì)

2、部分析因設(shè)計(jì)的正交性

3、創(chuàng)建部分析因設(shè)計(jì)

4、ANOVA表與擬合設(shè)計(jì)模型

5、簡(jiǎn)化設(shè)計(jì)分析

6、混合與分辨率

課堂練習(xí):部分析因?qū)嶒?yàn)設(shè)計(jì)練習(xí)

仿真練習(xí):工藝參數(shù)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

關(guān)鍵問題:用最少的實(shí)驗(yàn)取得最好的效果

 

第六章 篩選實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

1、篩選設(shè)計(jì)概述

2、創(chuàng)建篩選設(shè)計(jì)

3、因子顯著性分析

4、確定關(guān)鍵因子

 

第七章 響應(yīng)面設(shè)計(jì)及分析---中心復(fù)合設(shè)計(jì)CCD

1、二水平以上的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

2、為什么使用響應(yīng)面設(shè)計(jì)

3、中心合成設(shè)計(jì)

4、Minitab創(chuàng)建響應(yīng)面設(shè)計(jì)

5、分析響應(yīng)面設(shè)計(jì)

6、殘差分析

7、等值線分析

課堂練習(xí):最適參數(shù)區(qū)間選擇

 

第八章 響應(yīng)面設(shè)計(jì)及分析---序貫實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)CCC

1、什么是序貫實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

2、全因設(shè)計(jì)復(fù)制中心點(diǎn)

3、從殘差了解彎曲是否存在

4、重新設(shè)計(jì)響應(yīng)曲面實(shí)驗(yàn)

5、建立正確的模型

6、響應(yīng)優(yōu)化器的應(yīng)用

7、實(shí)驗(yàn)最優(yōu)結(jié)果預(yù)測(cè)及驗(yàn)證

課堂練習(xí):序貫設(shè)計(jì)Minitab練習(xí)

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
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戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
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