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4006-900-901

如何成為優(yōu)秀的班組長

參加對象:現場骨干員工、現場儲備干部、現場班組長
課程費用:電話咨詢
授課天數:3天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

班組是企業(yè)組織生產經營活動的基本單位,班組是企業(yè)最基層的生產管理組織上的一個個細胞,班組是企業(yè)的細胞,企業(yè)肌體是否健壯,要看每一個細胞的狀態(tài),細胞狀態(tài)如何,關鍵是班長。因此,提高班組長管理水平是班組建設的重要環(huán)節(jié)。

班組長是一線員工的直接組織者和指揮者,是上級領導與一線員工之間溝通的主要橋梁。企業(yè)的生產能力,很大程度上依賴于一線班組長的管理水平。班組長管理工作質量的高低,一定程度上直接影響著公司或部門的整體進度和經濟效益。

隨著企業(yè)組織的扁平化,班組長發(fā)揮作用的領域日益廣闊。越來越多的企業(yè)領導者意識到:優(yōu)秀班組長建設是提升企業(yè)管理效率的重要部分,優(yōu)秀的班組長是企業(yè)不可或缺的寶貴資源。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

全面清楚——班組長的角色和地位,清楚了解班組長的重要作用;

全面清楚——成為一名優(yōu)秀班級長的必備條件,全面掌握班組長團隊建設的思路;

 全面掌握——現場管理的基本方法及基本技巧;

 全面掌握——安全與設備管理的重要方法及現場安全異常的處理技巧;

 全面掌握——現場各類員工激勵的十一種方法,讓員工高熱情高績效投入工作;

 全面掌握——現場成本管控的方法班組質量管理PDCA循環(huán)方法,全面掌握提升產品質量的方法;

 全面掌握——現場物料管理、作業(yè)方法管理、 看板管理與目視管理的基本工具和方法;

 全面掌握——現場6S推行的原因、步驟、方法及如何納入制度化標準化的方法 。


課程大綱  COURSE OUTLINE

第一天:

第一講:班組長的素質教育與角色認知

一、了解班組長的角色和地位

兵頭將尾”“職位不高,決策不少權力不大,責任不小

二、了解班組長的重要作用

1、提高產品質量

2、提高生產效率

3、降低成本

4、有效貫徹(執(zhí)行)公司的決策

三、成為一名優(yōu)秀班級長的必備條件

1、能教能評(教練)

2、敢管善管(督導人)

3、反思反悟(學習者)

4、能戰(zhàn)能謀(戰(zhàn)士+指揮員)

四、班組長建設的思路

1、正確認識班組管理的基礎作用

2、民主選舉、競爭上崗

3、建立班組績效考核管理體系

4、注重技能提升,營造學習氛圍

5、建立班組例會制度

6、QC小組活動

7、精神文明建設

五、班組長與員工的角色互動(游戲:我是班組長你們必須聽我的)


第二講:班組團隊管理

一、如何了解員工士氣不高的原因及表現

二、如何鼓舞萎靡不振的員工士氣

三、如何鼓舞討厭加班的員工士氣

四、如何鼓舞滿腹牢騷的員工士氣

五、如何鼓舞桀驁不馴的員工士氣

六、如何鼓舞反抗型的員工士氣

七、如何鼓舞反應較慢的員工士氣

八、如何鼓舞屢犯錯誤的員工士氣

九、如何鼓舞光說不做的員工士氣

十、如何鼓舞說“做不到”的員工士氣

十一、如何鼓舞問“怎么辦”的員工士氣

十二、小王郁悶的一天(團隊互動演練)


第三講:班組生產現場管理

一、班組長現場管理的職責

1、班組長現場管理的6大任務

2、現場管理的目標

3、現場管理的基本內容

4、現場管理的工作原則

5、現場工作有效推進的步驟

6案例分享

二、班組長現場管理的基本方法

1、三化法

2、三現法

3、巡視法

4、5why

5、分組練習

三、班組長現場管理的技巧

1、如何進行現場指導

2、如何進行交接班管理

3、工位需要頂替怎么辦

4、如何做到讓現場井然有序

5、交接班案例演練

 

第二天:

第四講:班組設備管理與安全管理

一、班組設備管理

1、生產現場設備管理的意義

2TPM全員設備管理的內容與推行方法

3、設備的日、周、月點檢程序

4、設備點檢三戒

5、設備的故障與應急處理

6、設備維修五策略

7、全員設備管理小結

二、班組安全管理

1、影響安全的幾個因素

2、怎樣確保員工的安全意識

3、預防為主.做好安全教育

4、加強設備安全管理

5、對危險材料操作安全不松懈

6、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

7、案例分享


第五講:班組成本管理與質量管理

一、班組成本管理

1、了解成本的來源

  •    可控成本與不可控成本的區(qū)別及分類

  •    生產成本的來源:人力、設備、材料和產品、廠房

2、了解成本高的原因

  •    人力方面:減少等待、減少錯誤命令、減少多余動作

  •    設備方面:避免使用不當、維護保養(yǎng)

  •    材料和產品:關注在線庫存、理清材料去向、注意搬運

  •    廠房方面:空間合理利用、減少找東西

3、學習掌控成本的方法

   分組練習

二、班組質量管理

1、班組質量管理PDCA循環(huán)方法

2、原材料先來先用

3、重視試做找問題

3、處理好后工序/客戶投訴

4、追加工,選別看樣品

5、做好員工的培訓工作

6、克服頂位的缺陷

7、管理好產品的出廠號碼

8、練習:我的品質管理經驗分享

 

第三天

第六講:班組長的工具箱

一、物料管理

1、物料管理的任務與區(qū)分

2、物料供應流程

3、物料消耗定額管理

4、領料、發(fā)料與退料管理

5、呆廢料處理技法

6、演練:發(fā)料員的煩惱

二、作業(yè)方法管理

1、作業(yè)方法的概念

2、建立作業(yè)管理點

3、作業(yè)點監(jiān)控

4、作業(yè)點檢查

5、分組練習:如何監(jiān)控關鍵作業(yè)點

三、看板管理與目視管理

1、例外管理、 顏色管理、異常管理、重點管理

2、生產動態(tài)目視管理

3、人員的目視管理

4、物料目視管理

5、地面顏色目視管理

6、作業(yè)點目視管理

7、設備的目視管理

8、設備預防保全及點檢顏色標志

9、作業(yè)重點書

10、各種目視管理樣式分享


第七講:班組6S管理

一、6S的起源

二、為何要推行6S

三、6S的內容

四、6S的作用

五、6S與制度化與標準化

六、案例分享


第八講:課程總結

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業(yè)務范疇
量身定制化的經典內訓課程
人力資源
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