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4006-900-901

如何成為優(yōu)秀的班組長

參加對象:部門主管、班組長、儲備干部等
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織上的一個個細胞,班組是企業(yè)的細胞,企業(yè)肌體是否健壯,要看每一個細胞的狀態(tài),細胞狀態(tài)如何,關(guān)鍵是班長。因此,提高班組長管理水平是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

班組長是一線員工的直接組織者和指揮者,是上級領(lǐng)導(dǎo)與一線員工之間溝通的主要橋梁。企業(yè)的生產(chǎn)能力,很大程度上依賴于一線班組長的管理水平。班組長管理工作質(zhì)量的高低,一定程度上直接影響著公司或部門的整體進度和經(jīng)濟效益。

隨著企業(yè)組織的扁平化,班組長發(fā)揮作用的領(lǐng)域日益廣闊。越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者意識到:優(yōu)秀班組長建設(shè)是提升企業(yè)管理效率的重要部分,優(yōu)秀的班組長是企業(yè)不可或缺的寶貴資源。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

全面清楚  班組長的角色和地位,清楚了解班組長的重要作用;

全面清楚  成為一名優(yōu)秀班級長的必備條件,全面掌握班組長建設(shè)的思路;

全面掌握  如何做好生產(chǎn)計劃、如何管理時段產(chǎn)量、如何解決影響產(chǎn)量的核心問題;

全面掌握  班組質(zhì)量管理PDCA循環(huán)方法,全面掌握提升產(chǎn)品質(zhì)量的方法;

全面掌握  安全管理的重要方法及現(xiàn)場安全異常的處理技巧;

全面掌握  現(xiàn)場各類員工激勵的十一種方法,讓員工高熱情高績效投入工作;

全面掌握  現(xiàn)場成本管控的方法。


課程大綱  COURSE OUTLINE

第一天:

第一講:心態(tài)篇——班組長的角色與心態(tài)

一、了解班組長的角色和地位

1.    兵頭將尾”“職位不高,決策不少權(quán)力不大,責(zé)任不小

二、了解班組長的重要作用

1.    提高產(chǎn)品質(zhì)量

2.    提高生產(chǎn)效率

3.    降低成本

4.    有效貫徹(執(zhí)行)公司的決策

三、成為一名優(yōu)秀班級長的必備條件

1.    能教能評(教練)

2.    敢管善管(督導(dǎo)人)

3.    反思反悟(學(xué)習(xí)者)

4.    能戰(zhàn)能謀(戰(zhàn)士+指揮員)

四、班組長建設(shè)的思路

1.    正確認識班組管理的基礎(chǔ)作用

2.    民主選舉、競爭上崗

3.    建立班組績效考核管理體系

4.    注重技能提升,營造學(xué)習(xí)氛圍

5.    建立班組例會制度

6.    QC小組活動

7.    精神文明建設(shè)


第二講:產(chǎn)量篇——班組長如何促產(chǎn)量

一、通過學(xué)習(xí)了解生產(chǎn)計劃的重要性

二、通過學(xué)習(xí)了解時段產(chǎn)量的重要性

三、通過學(xué)習(xí)了解機器設(shè)備的保養(yǎng)與利用的重要性

四、通過學(xué)習(xí)了解工作標(biāo)準(zhǔn)化的重要性

五、通過學(xué)習(xí)了解物流的布置的重要性

六、通過學(xué)習(xí)了解技能的提升與產(chǎn)量的關(guān)系

七、通過學(xué)習(xí)了解解決影響產(chǎn)量的核心問題

八、通過學(xué)習(xí)了解追求一次性生產(chǎn)合格率的關(guān)鍵


第三講:質(zhì)量篇——班組長如何抓質(zhì)量

一、班組質(zhì)量管理PDCA循環(huán)方法

二、原材料先來先用

三、重視試做找問題

四、處理好后工序/客戶投訴

五、追加工,選別看樣品

六、用好AQL 檢驗快且準(zhǔn)

七、做好員工的培訓(xùn)工作

八、克服頂位的缺陷

九、管理好產(chǎn)品的出廠號碼

十、克服外觀瑕疵

 

第二天:

第四講:安全篇——班組長如何確保安全

一、影響安全的幾個因素

二、怎樣確保員工的安全意識

三、預(yù)防為主.做好安全教育

四、加強設(shè)備安全管理

五、對危險材料操作安全不松懈

六、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境


第五講:士氣篇——班組長如何勵士氣

一、通過學(xué)習(xí)了解員工士氣不高的原因及表現(xiàn)

二、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞萎靡不振的員工士氣

三、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞討厭加班的員工士氣

四、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞滿腹牢騷的員工士氣

五、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞桀驁不馴的員工士氣

六、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞反抗型的員工士氣

七、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞反應(yīng)較慢的員工士氣

八、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞屢犯錯誤的員工士氣

九、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞光說不做的員工士氣

十、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞說做不到的員工士氣

十一、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞問怎么辦的員工士氣


第六講:成本篇——生產(chǎn)中的成本控制

一、了解成本的來源

1.    可控成本與不可控成本的區(qū)別及分類

2.    生產(chǎn)成本的來源:人力、設(shè)備、材料和產(chǎn)品、廠房

二、了解成本高的原因

1.    人力方面:減少等待、減少錯誤命令、減少多余動作

2.    設(shè)備方面:避免使用不當(dāng)、維護保養(yǎng)

3.    材料和產(chǎn)品:關(guān)注在線庫存、理清材料去向、注意搬運

4.    廠房方面:空間合理利用、減少找東西

三、學(xué)習(xí)掌控成本的方法

四、演練互動


第七講:總結(jié)及結(jié)業(yè)考試

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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