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4006-900-901

無需讓步的說服藝術(shù)——雙贏談判技巧

參加對象:談判技術(shù)專家,商務(wù)經(jīng)理,客戶經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理等(有3年以上談判實戰(zhàn)經(jīng)驗)
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

談判是一門“讓對手按你的方式行事的藝術(shù)”。任何一場交易的背后都經(jīng)歷著艱苦的談判。在商業(yè)上通過談判達(dá)成交易并取得合理利潤成為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力“。

雖然企業(yè)的技術(shù)專家和商務(wù)經(jīng)理在實際談判工作的“摸、爬、滾、打”中掌握了談判的基本要領(lǐng),其中一些經(jīng)理還相當(dāng)老練。但是,巨大的商業(yè)風(fēng)險和競爭壓力同樣他們使人犯下致命錯誤,把企業(yè)置于危險的境地,并付出慘痛的代價。不良的談判習(xí)慣是在不知不覺中慢慢形成的,而經(jīng)驗會使這些壞習(xí)慣根深蒂固,再一次影響下去。

談判過程中經(jīng)常容易犯的錯誤:讓談判過程中出現(xiàn)的盈利機(jī)會白白溜走;無謂地使談判陷入僵局;損害談判雙方的關(guān)系;或者讓沖突升級等等。本課程是結(jié)合華為在談判中成功和失敗案例而設(shè)計,是華為大學(xué)營銷服體系的精品課程。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

  1. 通過“沃爾瑪?shù)挠唵沃А?、“比爾賣地”、“帕金斯與墨菲特的博弈”三個案例學(xué)習(xí),了解談判的三個核心要素:時機(jī)、信息、力量。了解強(qiáng)硬談判法、軟弱談判法、原則談判法三種不同方法的應(yīng)用場合。
  2. 系統(tǒng)的把握:談判時機(jī)、解決分歧的4+1辦法、談判的完整策劃步驟和商務(wù)談判三部曲(開局、磋商、結(jié)尾)科學(xué)的方法論;幫助有經(jīng)驗的談判人員走出談判誤區(qū),在今后談判中培養(yǎng)組建談判團(tuán)隊和解決談判中出現(xiàn)難點和突出的問題能力。
  3. 了解談判對手的利益所在并影響其決策,實現(xiàn)價值交換。將簡單的“雙方、一次性、單問題式的談判能力發(fā)展到復(fù)雜的”多方、多問題、多時段的談判能力,從而持續(xù)地為企業(yè)在談判中贏取更多地價值。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:談判的基本認(rèn)識(結(jié)合案例引出談判最為重要的三個因素)

一、談判啟示錄

1. 錯誤的談判時機(jī)

案例:沃爾瑪訂單之困

2. 遺漏的談判信息

案例:比爾賣地的故事

3. 談判的力量

案例:墨菲特與帕金斯博弈

二、商務(wù)談判的定義和特點

1. 談判的定義

2. 談判的科學(xué)

3. 談判的藝術(shù)

4. 談判的四個特征

1)談判的主體

2)談判的內(nèi)容

3)談判的目的

4)談判的結(jié)果

5. 談判的三個標(biāo)準(zhǔn)

1)如果有達(dá)成共識的可能,就應(yīng)該達(dá)成明智的協(xié)議

2)談判應(yīng)該有效率,不要再立場上討價還價

3)增進(jìn)或至少不損害雙方的關(guān)系

三、商務(wù)談判—原則談判法

游戲: 紅黑牌游戲

1. 兩種立場式談判

1)強(qiáng)硬談判法

2)妥協(xié)談判法

2. 輸-贏模式談判

3. 改變談判方式——原則談判法

4. 原則談判法的四個要點

1)人:把人和事分開

2)利益:著眼于利益而非立場

3)選擇:為共同利益創(chuàng)造選擇方案

4)標(biāo)準(zhǔn):堅持選擇使用客觀標(biāo)準(zhǔn)


第二講:商務(wù)談判特點(概念,案例分析與工作實戰(zhàn)結(jié)合)

一、商務(wù)談判的特點和時機(jī)

案例:客戶挖的坑:堅持先談價格——錯誤的談判時機(jī)?

1. 商務(wù)談判時機(jī)(與談判實戰(zhàn)演練結(jié)合)

2. 談判時機(jī)的重要性

案例:ET運(yùn)營商改善合同質(zhì)量——把握談判時機(jī)?

二、解決談判分歧的各種方法

案例:某國S運(yùn)營商的turnkey項目

1. 解決談判分歧的4+1方法

2. 讓步的原則

3. 緩慢增加游戲

三、商務(wù)談判的策劃(與談判實戰(zhàn)演練結(jié)合)

1. 商務(wù)談判策劃

1)談判的背景分析

2)找出解決每一個分歧的解決方案

3)完善并形成組合方案

4)談判會議的準(zhǔn)備

2. 針對不同類型客戶的談判策略的制定

1)策劃練習(xí)


第三講:商務(wù)談判的實施(與談判實戰(zhàn)演練結(jié)合)

一、商務(wù)談判的開局

案例:不一樣的談判的開局,奠定基調(diào)

二、商務(wù)談判的磋商

1. 談判磋商的五個步驟

2. 提問的技巧

3. 注意事項

4. 打破僵局的方法

案例:紅臉白臉的對手戲,破解談判僵局

三、商務(wù)談判的收尾

四、組建高效談判團(tuán)隊

1. 甄別談判風(fēng)格

2. 策劃談判方案

3. 談判模擬

五、走出商務(wù)談判的六大誤區(qū)

1. 忽視對方面臨的問題

2. 經(jīng)濟(jì)利益壓倒一切

3. 立場之爭擠走利益

4. 過分執(zhí)著追求共同點

5. 忽視BATNA

6. 不能糾正錯誤看法

六、如何洞悉談判對象心理活動(概念,案例分析結(jié)合)

練習(xí):銷售談判溝通

1. 信念、價值觀、規(guī)條

2. 判斷對手的風(fēng)格

3. 內(nèi)感官定義與判斷方法練習(xí)

4. 體驗活動

七、談判實戰(zhàn)演練(課程總結(jié)、學(xué)員寄語、行動計劃)

1. 小組演練

2. 小組分享

3. 分析點評

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
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行政商務(wù)
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研發(fā)管理
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人力資源
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