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4006-900-901

品類管理與支出分析

參加對象:企業(yè)采購管理人員、尋源經(jīng)理、品類經(jīng)理、采購主數(shù)據(jù)管理人員等
培訓(xùn)價格:4800/人(含:教材、午餐、茶點、稅費)
培訓(xùn)時長:2天
授課形式:公開課
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

注:本課程可針對企業(yè)需求,提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢!

近期開課  COURSES NEAR FUTURE
  • 2025年04月18~19日 上海
  • 2025年07月18~19日 北京
課程背景  COURSE BACKGROUND

品類(Category)是指一組能夠滿足企業(yè)經(jīng)營目標需要的,有著相似市場供應(yīng)和使用特性的物料或者服務(wù)。比如:生產(chǎn)用原材料、機械零部件、電氣元件、辦公用品等。 品類管理(Category Management)是一種戰(zhàn)略方法和實踐,指利用企業(yè)的采購資源關(guān)注某個特定領(lǐng)域的采購支出,優(yōu)化管理供應(yīng)品類,滿足企業(yè)經(jīng)營目標。品類管理在于全面關(guān)注品類產(chǎn)品或者服務(wù)在整個生命周期的價值,能夠使品類經(jīng)理集中 精力和時間,代表采購組織進行深度市場分析,從而做出正確合理、最佳的采購決定,提高資本支出的性價比和降低供應(yīng)風(fēng)險。

品類管理和戰(zhàn)略采購都圍繞供應(yīng)商來組織采購過程和資源。但品類管理不僅僅尋求市場品類,還對這一基礎(chǔ)進行實時管理。品類管理是(在自身商業(yè)目標基礎(chǔ)上)對公司品類的關(guān)鍵價值目標有清晰地認知,繼而形成一系列的可執(zhí)行策略。

從供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢看,品類管理處于采購管理的高級階段,更加接近價值管理。其目的是最大化實現(xiàn)品類價值:降低總擁有成本、降低供應(yīng)風(fēng)險、提高組織運營績效、提升產(chǎn)品和采購創(chuàng)新等等。品類管理是一個不間斷的日常行為,品類經(jīng)理需要在日常工作中關(guān)注市場變化,及時調(diào)整采購戰(zhàn)略來降低因供需變化帶來的價格波動和供應(yīng)風(fēng)險。采用一系列的工具,如價值分析/價值工程(VA/VE)、流程再造等來實現(xiàn)價值目標。

采購支出分析是品類管理的有機組成部分和重要基礎(chǔ)性的工作之一。支出分析(Spend Analysis)的簡單定義是:“以商品或品類為對象,對一個組織的歷史支出模式進行分析”。采購的支出分析可以說是采購做好所有工作的基礎(chǔ)和技能。沒有支出分析,采購就無從了解采購的全貌而只可能是盲人摸象,最后很可能是徒勞無功。采購人在日常的工作中或多或少都會做支出分析的工作,尤其是對于品類采購經(jīng)理而言,支出分析更是經(jīng)常性的工作內(nèi)容,從而幫助了解特定品類的采購現(xiàn)狀,進而制定合適的品類采購策略。雖然近年來,采購的數(shù)字化浪潮也包括了采購支出的內(nèi)容,但采購人的支出分析并不能百分之百地被機器和算法所替代,因為采購專業(yè)人員的洞見對于支出分析的結(jié)果仍然是決定性的。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

■ 理解品類管理的基本知識與概念

■ 了解品類管理與戰(zhàn)略采購的區(qū)別

■ 熟悉品類管理的理論框架和基本流程

■ 品類管理在企業(yè)和采購組織中的實施

■ 理解采購支出分析的基本知識

■ 掌握采購支出分析的技巧和注意事項

■ 了解品類管理中如何制定可行的品類戰(zhàn)略

■ 理解和掌握供應(yīng)市場分析的作用與方法

■ 了解品類管理的數(shù)字化解決方案

■ 通過課堂互動分組討論,探討企業(yè)在實施品類管理過程中的問題和解決方案

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、品類管理的基本知識

■ 采購品類和品類管理的起源與定義

■ 品類管理與戰(zhàn)略尋源(Strategic Sourcing)的聯(lián)系與區(qū)別

■ 品類管理給企業(yè)帶來的好處

■ 企業(yè)品類管理的成熟度分析


二、品類管理的框架及流程

■ 品類管理的框架:五個基本步驟

■ 第一步:定義品類及數(shù)據(jù)收集

■ 第二步:品類支出分析

■ 第三步:制定品類管理戰(zhàn)略

■ 第四步:品類戰(zhàn)略的實施

■ 第五步:品類管理的持續(xù)改善


三、品類管理中的支出分析(Spend Analysis)

■ 支出分析的定義和目的

■ 支出分析框架及常見應(yīng)用場景

■ 支出分析的基本流程


四、支出分析技巧及案例分析

■ 支出分析的不同維度和視角

■ 支出分析的難點與技巧

■ 支出分析的常用工具及軟件介紹

■ 支出分析與機會評估

■ 支出分析的案例及練習(xí)


五、品類管理中的供應(yīng)市場分析(Market Intelligence)

■ 供應(yīng)市場分析的定義和內(nèi)容

■ 供應(yīng)市場分析與品類管理

■ 供應(yīng)市場分析的方法如波特五力分析模型、SWOT分析法等

■ 供應(yīng)市場分析示例


六、品類管理的實施及數(shù)字化解決方案

■ 品類策略制定- 卡拉杰克模型

■ 品類戰(zhàn)略的回顧和調(diào)整

■ 品類戰(zhàn)略的實施 – 談判、競爭性招標、外包等

■ 品類管理的最佳實踐

■ 市場上常見的數(shù)字化品類管理方案


七、品類管理的案例分析—差旅管理

■ 差旅管理品類的基本介紹

■ 差旅品類支出分析

■ 差旅品類的細分品類檔案

■ 細分品類的供應(yīng)市場分析

■ 差旅品類的采購戰(zhàn)略及路線圖

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程
業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
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財務(wù)管理
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